人事(採用・労務・教育など)
【東京】HR_採用人事・リクルーター|年休120日
気になる
掲載期間:26/09/26~26/10/09求人No:RDEXE-378
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京】HR_採用人事・リクルーター|年休120日

気になる

募集要項

仕事内容
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

現在、事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、業界でもトップクラスの実績を持つ「トップティア(ハイレイヤー)人材」の採用に全社を挙げて注力しています。

本ポジションでは、経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを共に牽引していただく「攻めのリクルーター」を募集いたします。

業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、戦略設計から実行まで一気通貫で担当していただきます。

[戦略的な母集団形成]
・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ。
・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築・コントロール。
・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング。
・自社所属の不動産エージェントと密に連携し、ターゲット企業出身者へのアプローチを通じたリファラル(紹介)採用の推進。

[アトラクト・選考(経営・現場との共同戦線)]
・経営層や現場リーダーと連携し、候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計。
・選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定。
・最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引。

【試用期間】
あり(6ヶ月)※待遇に変更なし

【リモートワーク】
一部可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格
必須
・人材紹介会社での営業経験(RA/CA問わず)
・週2日出社が可能な方
※事業会社での人事・採用業務のご経験は不問です。

【求める人物像】
⚫︎高い信頼構築力:経験豊富なハイレイヤーの営業マンに対しても、誠実に向き合い、プロフェッショナルとして信頼関係を築ける方。
⚫︎思考の言語化と共有:自身の経験を振り返り、何が成功の鍵だったかを整理して周囲に分かりやすく伝え、チームの知見として展開できる方。
⚫︎自律的な行動と責任感:自ら課題を見つけ、事業をより良くするために主体的に考え、責任を持って行動できる方。
⚫︎柔軟なマインドセット:既存のやり方に固執せず、新しい仕組みやツール、多様な価値観を楽しみながら取り入れ、変化を前向きに捉えられる方。
歓迎
・事業会社での採用人事経験
・ヘッドハンターとしての実務経験
・不動産仲介経験、または不動産営業に関連する深い知識
・ハイクラス層(管理職、トップセールス、エグゼクティブ層等)への対応・決定経験
雇用形態
正社員
勤務地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
※原則週2回以上出社していただくポジションです。
勤務時間
▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇

▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
年収・給与
480万円~720万円

年2回給与査定あり(1月・7月)
待遇・福利厚生
ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助)
家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)
DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助)
借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)

各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
休日休暇
年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇

有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
選考プロセス
書類選考 →(カジュアル面談)→ 1次面接→二次面接→ 最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

現在、事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、業界でもトップクラスの実績を持つ「トップティア(ハイレイヤー)人材」の採用に全社を挙げて注力しています。

本ポジションでは、経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを共に牽引していただく「攻めのリクルーター」を募集いたします。

業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、戦略設計から実行まで一気通貫で担当していただきます。

[戦略的な母集団形成]
・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ。
・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築・コントロール。
・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング。
・自社所属の不動産エージェントと密に連携し、ターゲット企業出身者へのアプローチを通じたリファラル(紹介)採用の推進。

[アトラクト・選考(経営・現場との共同戦線)]
・経営層や現場リーダーと連携し、候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計。
・選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定。
・最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引。

【試用期間】
あり(6ヶ月)※待遇に変更なし

【リモートワーク】
一部可

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306757紹介事業許可年:2014年
設立
2014年6月
資本金
500万円
代表者名
宮沢 光平
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:15名
事業内容
住宅業界支援事業
採用支援事業
ダイバーシティ支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306757
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地 山萬ビル301
ホームページ
https://www.unitedmind.jp/house-hr/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人