募集要項
- 仕事内容
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【仕事概要】
日本の不動産業界は、営業力やスキルの属人化、旧来的な働き方、情報非対称性など、まだまだ課題が多い業界です。なかでも、営業パーソンの「スキル不足」「育成体系の欠如」は、業界構造そのものに大きな影響を与えています。
私たちTERASSは、その構造に真っ向から挑みます。
本ポジションでは、TERASSが提供するプラットフォーム上で、エージェント（営業）を体系的に育成・支援するAcademy事業の中核を担っていただきます。単なる「研修」や「教育」ではありません。目指すのは、「不動産営業」という仕事そのもののアップデートと再定義です。
[業務内容]
- TERASS Academyの企画・設計・運営（コンテンツ企画、講師陣の編成、カリキュラム構築）
- エージェントの育成戦略の立案と実行（データと現場両面からの最適化）
- トッププレイヤーのナレッジ収集と体系化、トレーナーの育成
- 研修満足度やスキル評価の定量化と改善
- 外部への価値発信（出版、SNS、セミナー登壇なども可能）
[本ポジションの魅力]
- プラットフォーム型だからこそ実現できるスケーラブルな育成
- TERASSは、全国で活躍する個人エージェントが成果を出すための業務基盤（SaaS・集客・支援体制）を提供しています。そのため、この仕組みを活かし、業界全体の水準を押し上げるための育成が可能です。
- “個人の力”を“業界の変化”へ
- 成績優秀者の属人的なノウハウを体系化し、未経験・中堅・トップ層にまで段階的に展開できるフレームを構築。これにより、業界全体の「営業の価値」を底上げします。
- 実務直結、収益直結の育成モデル
- 単なるマナー研修や座学ではなく、TTFS（Three Transactions From Start）などのKPIと連動し、行動変容と成果に結びつく育成モデルを設計・運用します。
【求める人物像】
・「不動産営業のあり方」をアップデートしたいという志のある方
・教育や育成に情熱を持ち、人の成長に深く関わることにやりがいを感じる方
・業界構造・プレイヤーの課題に対する理解があり、課題解決型で動ける方
・自らもビジネス視点を持ち、成果と結びついた育成にチャレンジしたい方
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
- 応募資格
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- 必須
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・実需向け売買仲介の経験3年以上
求める人物像
・「不動産営業のあり方」をアップデートしたいという志のある方
・教育や育成に情熱を持ち、人の成長に深く関わることにやりがいを感じる方
・業界構造・プレイヤーの課題に対する理解があり、課題解決型で動ける方
・自らもビジネス視点を持ち、成果と結びついた育成にチャレンジしたい方
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
- 歓迎
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・研修の企画運営を行なった経験
・チームマネジメントの経験（チーム規模不問）
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階
※原則週2回以上出社していただくポジションです。
- 勤務時間
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▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制（曜日固定・要相談）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
▼フレックス制度
┗コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
※ビジネスタイムでのご就業を想定しています
- 年収・給与
- 700万円~1000万円
- 待遇・福利厚生
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ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助）
家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助）
DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助）
借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能）
各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり（1月・7月）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休二日制（曜日固定・要相談）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇 初年度10日付与
入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
フレックス制度
コアタイムなし、一日実働8時間（＋休憩1時間）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
