募集要項
- 仕事内容
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■ミッション
販売チームのコアメンバーとして、広告やWebサイト等を通じてお問い合わせ・ご来場いただいたお客様へ最適な提案を行うことからスタートしていただきます。物件にご関心をお持ちのお客様一人ひとりのニーズを深く汲み取り、当社の物件価値を丁寧にお届けすることで、早期完売に向けてチームを牽引してください。
■業務内容
・反響対応：Webサイトや広告経由で資料請求・お問い合わせ・ご予約をいただいたお客様への初期対応およびご案内
・モデルルームでの接客・販売：ご来場されたお客様へのヒアリング、物件案内、資金計画の提案、クロージング
・追客管理：ご検討中のお客様に対し、不安や疑問を解消するための継続的な情報提供と丁寧なフォローアップ
・契約/ローン事務：契約書類作成、住宅ローン審査サポート、お引き渡しまでの進捗管理
■ポジションの魅力
接客・提案に集中できる環境：新規開拓に時間を割く必要がないため、ご興味をお持ちのお客様とじっくり向き合えます。「どうすればお客様の満足度を高められるか」という接客・提案アプローチの工夫や戦術を自ら考え、即実行に移せる裁量とスピード感があります。
【リモートワーク】
不可
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・分譲マンションの販売経験が5年以上ある方（できればブランクの無い方）
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【求める人物像】
・「反響を待つだけでなく、自ら行動して数字を作る」 という営業スタイルに自信がある方
・目標達成にコミットできる方
勤務地
東京都中央区
勤務地詳細
東京本社
（東京都中央区八重洲2丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階）
※実際の勤務地は、販売中の各マンションモデルルームが基本となります。
（研修や会議等で本社へ出社していただく場合がございます）
勤務時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
採用予定人数
若干名
給与詳細
年額(基本給)：5,000,000円～8,000,000円
月額：357,143円～571,429円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
休日・休暇
＜★年間休日120日★＞
■完全週休2日制 ※水木
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
- 歓迎
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】
・住宅展示場やモデルルーム以外でのアウトバウンド営業（電話、飛び込み、イベント等）の経験
・宅地建物取引士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～800万円
年額(基本給)：5,000,000円～8,000,000円
月額：357,143円～571,429円
※ご経験やスキルより決定致します。
※年俸制（14か月割）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
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＜★年間休日120日★＞
■完全週休2日制 ※水木
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※回数が変動する可能性があります。
※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須
