募集要項
- 募集背景
- 販売チャネルの拡大や商品ラインアップの多様化に伴い、需給管理の高度化が重要な経営課題となっています。今後は販売予測精度向上やS&OP運営強化を通じて、在庫最適化と利益最大化を推進するため、需給管理の中核を担う人材を増員募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成に向けた実行支援を行っていただきます。■需給計画グループについて：
顧客満足度と売上・利益の最大化を目的に、販売計画精度の向上、需給バランス最適化を担っております。
立ち上げから数年の部門で、中途入社者も活躍しています。
■期待役割：
菓子・クッキーを中心とした商品の需給管理担当として、各販売チャネルからの商品供給ニーズと工場生産ラインの必要生産量を調整し、経営計画および部門計画の達成や需給バランス最適化に向けた実行支援を行っていただきます。
多岐に渡る部門と積極的にコミュニケーションを図り、課題抽出と解決策の立案・実行及び、全社的な意志決定プロセスをリードいただきます。
SCM部門の中核人材として、需給管理業務の遂行に留まらず、販売・生産・物流を横断した業務改革や意思決定の高度化を牽引いただくことを期待しています。
■業務内容：
・需給バランス最適化に向けた業務改革・プロセス改善の企画および推進（S&OPの推進、業務改善、システム導入検討等）
・需給調整にかかわる複数部門（製造・販売・管理）の意志決定プロセスのリード
・チームマネジメント（スタッフ・派遣社員の業務管理、一次評価、育成指導など）
■入社後のイメージ：
・入社後：需給調整に関わる実務を実施しながら、当社の需給調整方法や基本業務を習得いただきます。
・入社半年後：需給バランス最適化に向けたプロセス構築、改善業務に取り組んでいただきます。
・入社３年後：仕組み改革を牽引し、全社視点で最適な需給バランスを構築する中核リーダーとして活躍している状態を目指していただきます。
■募集部門について：
SCM部 部長兼 需給計画グループ グループ長 1名（40代）、リーダー2名（50代、40代）、スタッフ2名（40代、30代）、派遣社員1名
中途入社の方もご活躍中の部門です。
■業務で連携する想定部門：
特に密に連携する部門は営業部門と、生産管理部門（グループ会社：ヨックモッククレア）となります。
加えて、物流部門、調達部門、経営企画・財務経理部門、情報システム部門などとも連携が発生し、多くの部門と連携を取りながら、需給最適化に向けた取り組みを実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業でのサプライチェーンマネジメント関連の業務経験（3年以上）
・需給管理または生産管理業務に従事したご経験
・ピープルマネジメント経験（評価、育成指導、業務管理等）
・データ分析に基づき課題を特定し、改善施策の立案・推進ができる方
【歓迎要件】
・サプライチェーン関連システムの知識理解
・企業会計の基礎理解（経営業績と連動して部門計画を遂行できる方）
- 歓迎
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・賞味期限のある食品の需給管理経験
・SCM関連の知識やITスキルをお持ちの方（S&OP、ERPシステム、需給予測等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・変化やチャレンジを前向きに捉えられる方
・得られた情報を基に、仮設立てて問題を特定し、解決策を提案できる方（提案の規模は不問です）
・データや数値（財務会計等）に苦手意識がない方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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9:30～18:00(所定労働時間：7時間30分)
※繁閑の差あり
想定残業時間:20時間
- 年収・給与
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<想定年収>
650万円 ～ 800万円
月給（想定労働時間 150時間）
給与 368,000 ～ 454,000円(基本給 : 338,000円)
※超過勤務手当を支給
- 待遇・福利厚生
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福利厚生ほか：
定期健康診断、退職金（確定拠出年金・退職一時金）、永年勤続表彰、厚生資金貸付、慶弔見舞金、
リゾート施設優待、社員割引販売
社員旅行（国内・海外選択可能） ※3年に1回
自己啓発支援制度 ※1年あたり上限5万円
大学院進学補助制度 ※勤続5年以上以降の者
- 休日休暇
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年間休日121日
休暇形態:完全週休2制(祝)
年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（社半年経過後10付与）
- 選考プロセス
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面接：2回（一次：Web、最終：対面）
※最終面接では、面接に加えて5~10分程度の簡単なプレゼンテーションをお願いしております。
テーマは候補者様毎に異なりますが、これまでのご経験や業務上の取り組みを簡単に表現いただくものです。
