SE(Web・オープン系)
Webアプリケーションエンジニア(東京)
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:CDS-670631
NEWSE(Web・オープン系)

Webアプリケーションエンジニア(東京)

株式会社オロ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
以下は、配属の中心となることが多いZAC開発チームでの例です。配属先によって担当領域は異なります。

【業務詳細】■ユーザー視点の機能設計・実装:ユーザーがストレスなく使える機能を、設計から実装まで担当します。
      ■汎用プロダクトのパラメータ設計:個社ごとに異なる業務プロセスへ、カスタマイズ開発なしで対応できるよう、
       設定(パラメータ)によって多様な要件を吸収する、抽象度の高い設計を行います。
      ■アーキテクチャのモダン化:プロダクト全体で使う共通ライブラリの設計・開発や、モダンなフロントエンド環境への移行など、
       プロダクトの土台に関わる刷新に携わります。
      ■開発プロセスの効率化:CI/CD基盤の構築や自動化を通じて、開発・リリースサイクルを高速化します。
      ※実際に、中途入社半年ほどのエンジニアが自ら手を挙げて機能をリリースしたりしています。
       経験の年数よりも、課題にどう向き合うかを見ています。?
       (*****)

【使用技術】・バックエンド:C#、Microsoft SQL Server、MSTest
      ・フロントエンド:TypeScript、SCSS、Angular、Storybook、Vitest
      ・CI/CD基盤:Jenkins、AppSync、DynamoDB、Step Functions、React
      ・SRE:NewRelic、Zabbix、ElasticSearch、Kibana、Quicksight
      ・開発ツール:Git(GitLab)、Claude Code、GitHub Copilot、GROWI、Slack
応募資格
必須
- Webアプリケーションの開発に、業務として携わった経験がある方
- 担当した開発について、目的、担当範囲、自ら工夫した点を具体的に説明できる方
- 未知のシステムや業務に対して、構成・仕様・お客様の課題を自ら調べ、理解を深めながら開発を進める意欲がある方
歓迎
【歓迎スキル・経験】
- サービスの設計から開発・運用までを経験したことがある方
- 既存のサービスが抱える技術的な負債や、大きな仕様変更に主体的に関わった経験がある方
- ユーザー視点を得るために、ドメイン知識(業界や業務の専門知識)を学んだ経験がある方
- 情報工学分野の知識がある方

【求める人物像】
- 筋道立てて考えることが得意な方
- AIなどの新しい技術を積極的に使いこなして成果を出そうと取り組める方
- 研究や学業で難しいテーマに向き合ってきた経験がある方
- エンジニア同士が技術について熱く語り合えるような環境がいいと思う方
- ユースケースが幅広く、大規模な機能開発に携わりたい方
- ユーザーの声を製品に反映させていきたい方
- ビジネスロジックやドメイン知識の習得に、粘り強く向き合いたい方
- 経営や、物事の仕組みそのものに興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
目黒区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
400万円~720万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く)、休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当(外勤1時間につき50円を支給)、通信費手当
出張手当、単身赴任手当、扶養手当(18歳未満の扶養家族(子ども)1人につき、月10,000円)、技能資格手当、非喫煙者手当、
健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月1,000円)、社員紹介奨励金  ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)、特別休暇:入籍から半年以内で5日間付与、生理休暇、
子育て支援勤務制度「コアライフ」:10時~16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できる
選考プロセス
書類選考 → 面接2~3回 + テスト → 内定

※面接担当:現場マネージャー(一次), 事業部長or役員(二次~三次)
※テストは職務遂行適性を測るもので、参考評価として扱います
※各選考の所要時間は、1時間~2時間程度です。

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
~業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する
 「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に
 高めるソリューションを提供します~

▼クラウドソリューション事業
 ・クラウド ERP「ZAC」の開発・提供 ・クラウド PSA「Reforma PSA」の開発・提供 ・企業向けシステムソリューションの提供
 ・企業向けITインフラソリューションの提供 ・ビジネスプロセスアウトソーシング 他
▼マーケティングコミュニケーション事業
 ・企業のデジタル戦略策定および推進支援 ・各種マーケティングプロモーションの企画・実施・運用 ・海外向けプロモーション支援 他
設立
1999年1月20日
資本金
119352.8万円
売上高
786118.9万円
従業員数
335名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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