募集要項
- 仕事内容
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約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」、コード決済「AEON Pay」、
電子マネー「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システムや、
お客さま向けインターネットサービス、コールセンター、データウェアハウス等の企画・開発を担当します。
自社サービスのシステムエンジニアとしてサービス企画や要件定義などの上流工程を担い、
社内外の関係者や外部ベンダーと連携しながら、設計・受入テスト・リリース・保守改善まで一貫してプロジェクトを推進します。
経験・適性・希望を踏まえて担当システムを決定します。
【お任せする業務例】
＜具体的な仕事内容＞
・事業部門やグループ各社、提携先と連携した新サービス・新機能の企画、要件定義
・システム化計画、基本方針、非機能要件、運用方針の策定
・外部ベンダーと連携した基本設計、受入テスト、移行・リリースの推進
・複数ベンダーを含むプロジェクトの進捗、品質、課題、リスク、工数、予算の管理
・性能増強や製品保守終了等に伴うシステム・基盤更改の推進
・リリース後の保守・運用、障害対応、追加機能開発、継続的な改善
・契約、見積、稟議等の各種手続きおよび関係者への報告
開発実務そのものよりも、ユーザー企業・プライム側の立場で社内外を調整し、プロジェクトを前に進める役割が中心です。
【取扱いシステム】
・決済システム（オーソリ、WAON、AEON Pay）
・インターネット関連システム（暮らしのマネーサイト、AEON Payアプリ）
・マーケティングシステム（WAON POINT、DWH）
・コールセンターシステム（IVR、CTI）
・入会・審査システム（Web入会、審査）
・債権管理システム（債権、回収スコアリング）
・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）
・請求書発行システム（発行、閲覧）
- 応募資格
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- 必須
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以下をすべて満たす方
・SIerまたはシステム開発会社におけるPM、PL、SEいずれかの経験
・システムベンダーや顧客との折衝・調整経験
・課題、進捗、スケジュールの管理経験
・要件定義書、設計書、テスト計画書等のドキュメント作成経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・ユーザー企業の社内SEとして基幹・業務システムの導入、刷新を主導した経験
・上流工程（IT企画、ITコンサルティング、要件定義）の経験
・PM／PLとして複数ベンダーを管理した経験
・PMP資格
・SaaS（Salesforce、ServiceNow等）を活用した業務効率化の経験
・金融関連またはミッションクリティカルなシステムの開発経験
・1プロジェクト50人月規模以上の案件経験
【求める人物像】
・経営・業務とITをつなぐ立場で、自律的にプロジェクトを推進できる方
・お客さま・現場の視点を大切にし、相手に合わせて技術や課題を分かりやすく説明できる方
・提示された要件をそのまま実行するだけでなく、目的を考え、より良い方法を提案できる方
・関係者と粘り強く合意形成し、最後まで責任を持って対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 611万円～916万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（2回）
※WEB面接実施までに適性検査（約15分）あり
※面接回数は変更となる可能性あり
