募集要項
- 仕事内容
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医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、
データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことが同社のデータアナリストのミッションとなります。
【業務詳細】：まずは弊社のデータベース構造の理解からスタートし、各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング～データ抽出～
施策提案まで一気通貫で携わっていきます。事業会社かつ個々に裁量があり、要件定義のフェーズから課題解決に関わることができます。
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成
■質の高い応募獲得に向けたデータ活用施策の企画提案 ■RPAを用いたレポート自動化のためのテンプレ修正
■サービスグロースに向けた課題発見～中長期施策の提案・推進 等
※使用言語 必須：SQL 歓迎：Python ／ ※ツール Treasure Data、Yellowfin 他
※立ち上がりのイメージ：入社後は弊社データベースの構造の理解と、SQLを用いたベーシックな抽出業務からスタートします。
ご経験に合わせてOJT期間は調整しているのでご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SQLを用いたデータ抽出のご経験
【メンバー構成・風土】
マーケティング部(部署人数：32名/2026年時点)
配属はDXチーム(エンジニア・データサイエンティスト2名、プランナー1名)となります。
20代半ば～30代中心の組織です。
- 歓迎
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【歓迎】
・社内外の折衝（コミュニケーション）経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(退職一時金制度と確定拠出年金の2種あり)、慶弔見舞金、再雇用制度、福利厚生制度(リロクラブ)導入、保養所、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、資格取得奨励金制度、自己啓発費用補助制度、各種eラーニング、オフィスおかん導入、入社後研修（オリエンテーション(2～3日)、事業部研修(約2～4日)、OJT研修(3～6か月)を用意しています） など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社初日から付与あり/初年度入社月に応じ支給最高10日、次年度以降最高20日）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇制度 など ※休日出勤は原則無し。業務都合により出社して頂く場合は平日に必ず振替休日を取得としております。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(Web)：現場責任者・現場担当者→最終面接(対面)：事業部責任者(取締役)
※最終面接前にスキルテスト(事前課題)を実施する可能性があります。※選考プロセスは変更となる可能性があります。
※最終面接前に適性検査(性格のみ)がございます。選考に大きく影響するものではなく、コミュニケーションを円滑にとる目的で依頼しています。
