募集要項
- 仕事内容
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*|顧客現場・開発現場双方へのダイブと技術ソリューションの提示*
- ビジネス要求・技術的実現性・AI活用可能性を解き明かす要件定義・設計のリード
- エンタープライズ特有の複雑な要求に対し、ハンズオンで技術検証（PoC）やアーキテクチャ選定を行い、最適な解法を提示
- 現場で得た知見・顧客ニーズをプロダクトのコア機能へフィードバックするブリッジ機能
*|チーム・組織・成果のマネジメント*
- 開発組織の目標設定とコミットメント
- 経営計画やプロダクトロードマップに紐づく、開発組織全体のKGI/KPIの策定・運用
- デリバリー（QCDの担保）とビジネスインパクトにコミットする組織文化の醸成
- プロジェクトの完了条件（Definition of Done）の定義と各チームへの浸透
- エンジニアリング組織の統括
- 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング
*|最新AIを活用した最先端開発体制・プロセスの構築*
- JAPAN AI、Claude、CodeRabbit等のAIコーディング・コードレビュー・要件定義補助ツールを自ら実践し、開発フローへ組み込み・標準化
- AIを活用した開発プロセス（要件定義～コード生成～テスト自動化）の型化により、デリバリー速度と品質（QCD）を飛躍的に向上させる
- 技術的負債の解消に向けた設計指導・ハンズオンでのコードレビューおよび開発推進
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上）
Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験
エンジニア組織のマネジメント経験（5年以上）
採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験
生成AIを活用した、開発プロセス全体の改善・生産性向上の推進経験
PdMやQA、他部門とのインターフェース部分に生成AIを組み込み、プロジェクト全体のリードタイム短縮や品質向上をオーガナイズした経験（またはそれに対する強い関心と実行力）
言語能力
日本語：N1以上（日本語での面接可能）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
- エンタープライズ/SIer領域での開発推進経験
- 制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション、プロセスの型化の経験（SIerご出身の方の知見も歓迎します）
- 第二創業期（スケールアップ・事業過渡期）における変革経験
- レガシー環境からのリプレイス、リアーキテクチャ、またはシステムスケールアップの戦略策定・意思決定経験
- CTO、CPO、PO（プロダクトオーナー）としての実務経験
- 大規模データ処理の知見
- 数千万・億単位のデータ（BigData）を取り扱うプロダクトにおける、システム構築や管理の経験
- 事業・プロダクトへの深い理解と貢献
- SFA/CRM、または大規模SaaSプロダクトの開発経験
- ビジネスサイドや経営層との折衝・合意形成経験
- OSS活動や技術書執筆、技術カンファレンス等での社外発信経験
- 英語： Conversational
【求める人物像】
- エンジニア組織のオーナーシップを自ら体現して周囲に伝達できる
- AI時代の新しいプロダクト開発のプロセスをアップデートし続けられる
- プロダクトが「顧客のビジネスにどう貢献したか」を大事にしている
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1300万円～2200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助（半期30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、家賃手当、資格、語学取得支援制度、研修受講支援、働くパパママ支援制度
リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント（毎月の懇親会等） 、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日休暇、有給休暇（半年経過後10日～ 3ヶ月経過後に付与）、GW休暇、夏季/冬季休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
※コーディングテストを実施する場合がございます
