募集要項
- 仕事内容
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急成長中の当社にて、法務・経理・労務を横断するコーポレートアシスタントを募集します。
顧問弁護士・税理士・社労士と連携しながら、バックオフィス全般の一次対応・進行管理を担っていただきます。
【具体的には】
・法務アシスタント業務（契約書ドラフト確認、押印管理、リーガルチェックの進行管理）
・経理業務（請求書発行、入金確認、経費精算、月次締めサポート）
・労務業務（入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きの進行管理）
・総務業務（備品管理、各種規程の整備サポート）
【魅力】
・コーポレート機能をゼロからつくるフェーズ
急成長中の組織のため、バックオフィスの仕組みそのものを設計・改善しながら業務を進めます。
「決められた業務をこなす」のではなく、「より良いやり方を自分で考えて形にする」ことを求める方には非常に面白い環境です。
・スタートアップならではの個人の影響力とスピード感
経営陣との距離が近く、1人の社員の意見が組織や業務改善に反映される機会が多くあります。
変化に前向きな文化が醸成されているため、挑戦や提案が歓迎されます。
・キャリアの選択肢が広がる
法務・経理・労務を横断的に経験できるポジションは市場でも希少です。
ゼネラリストとして管理部門を統括する道も、1領域を深めて専門職になる道も、本人の志向に合わせて選べます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・社会人経験1年以上（業界・職種は不問）
・基本的なPC操作・ビジネスメールができる方
・人と関わり、相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる方
・変化の速い環境を前向きに楽しめる方
■求める人物像
・複数業務を並行して進める段取り力がある方
様々な部門を横断するポジションのため、優先順位を自分で判断し、
タスクを整理しながら進める力を重視します。
「複数の業務をどう捌いてきたか」を具体的にお話しいただける方は非常にポジティブです。
・わからないことを自分で調べ、専門家を頼りながら前に進められる方
未経験領域は関係者各位と連携しながらキャッチアップしていただきます。
完璧な知識よりも、「調べる→聞く→形にする」を自走できるマインドを重視します。
・仕組みづくりに面白さを感じる方
当社はコーポレート部門の立ち上げフェーズです。
決められた業務をこなすだけでなく、「もっと良いやり方」を自分で考え、
業務フローの改善や標準化に取り組んできた経験（規模の大小は問いません）
があると非常にポジティブです。
- 歓迎
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【歓迎要件】
・初対面の相手とも、自然に距離を縮め、
安心感を与えられる
・相手の表情や言葉の裏にある本音・不安を察し、
引き出すのが得意
・「この人に任せたい」と思われた経験がある
（接客・営業・サービス業など歓迎）
・感じの良さだけでなく、「なぜそうするか」を
自分の頭で考えられる
・数字やデータを見て、改善点を見つけ、動ける
・任されたことを最後までやり切る、当事者意識の高さ
接客・販売・営業・カスタマーサクセスなど、
人と向き合ってきた経験は強く活きます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区青葉台
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家賃補助制度（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月）/社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/確定拠出年金制度/時間外手当/役職手当/副業OK（申請必要）/オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備/フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）/バースデープレゼント制度/部活動制度/（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）/ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年間休日125日以上/完全週休2日制（土日祝）/有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）/慶弔休暇、育児休暇 その他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（Web）→適性検査→最終面接（対面）→オファー面談→内定
