募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】 ：※「物理」×「自動化」のハイブリッドなスキルが身につきます。
大規模オンプレ/プライベートクラウドの構築： これまでの物理サーバ・NW機器の知識を活かし、
5GC/4Gコアネットワークや、Cisco ACI等の基盤構築を担当。パブリッククラウドではブラックボックス化されている
「インフラの裏側」まで深く携われます。
NetDevOps/自動化へのステップアップ： 「物理結線や設定投入の手間」を知っているあなただからこそできる改善があります。
PythonやAnsibleを用い、手順書ベースの手作業をコード化・自動化し、劇的な効率化を推進してください。
次世代技術へのキャッチアップ： KubernetesやOpenShiftなどのコンテナ技術も、結局は物理サーバの上で動いています。
オンプレの知見を土台に、これらのモダン技術もOJTで習得可能です。
【働き方】 ：圧倒的なエンジニアファースト（残業月7h／平均昇給6%）
組織として徹底した労務管理を行っており、過度な負荷があれば事業部がクライアントと直接交渉します。
さらに頑張りがダイレクトに反映される評価制度により、年間平均昇給率は「6%」を誇ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・オンプレミス環境でのサーバー/NW構築運用経験(２年以上)
・基本的なネットワーク知識（CCNA相当レベルでOKです）
※5Gやクラウド、自動化ツールの経験は一切不問です。「これから学びたい」という意欲を重視します。
- 歓迎
-
・クラウドの利用経験(AWS、Azure、OCI、GCP)
・何かしらのプログラム言語が使用できること(IaCの利用経験)
・コンテナ技術の利用経験(Docker、Kubernetes、OpenShift、OpenStack、Amazon ECS/EKS)
・モニタリングツールの構築運用経験
・CI/CDツールの構築運用経験
・RDBMSやNoSQLの構築運用経験
・Git,GitHubの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
-
時間外手当／学資手当／通信手当／交通費支給（5万円まで）／役職手当
副業制度／スタッフケア制度／インフルエンザ予防接種／社ビジネス系研修／オンライン学習サービス／外部セミナー参加費用補助／書籍購入補助
結婚祝金制度／資格取得制度／慶弔見舞金制度／産休・育休制度（100％復帰）／敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
土曜日,日曜日,祝日／有給休暇 ※取得率77％ ／ 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ／ 子の看護休暇
記念日休暇制度 ／ 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1～)入社日に付与
- 選考プロセス
- 面接１回（２回になる場合もございます）＋オファー面談
