募集要項
- 仕事内容
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■公共領域における案件形成
?・中央省庁、都道府県、政令指定都市等への課題ヒアリングおよび関係構築
?・政策、社会課題、地域課題、予算動向を踏まえた事業テーマの設定
?・公募前の構想段階からの施策提案、案件形成、予算化に向けた活動
?・中長期の案件形成計画およびアカウント攻略方針の策定
■事業・提案の設計
?・人材、採用、人材育成、BPO、DX、人的資本経営、技術人材活用など、グループ各社のサービスを組み合わせた事業設計
?・金融機関、地域企業、外部パートナーを含む連携スキームの企画・実行
?・顧客課題に応じたプロジェクト体制、役割分担、実行計画の設計
■受注・実行に向けたプロジェクト推進
?・提案書作成、プレゼンテーション、入札対応
?・グループ会社および社外パートナーとの合意形成、プロジェクト組成
?・事業会社への案件接続、受注に向けた社内外調整
?・案件化後の立ち上げ支援および次の事業機会の創出
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件（※以下(1)(2)どちらの要件も満たすこと）
(1)中央省庁・都道府県・政令指定都市等に対し、公募前から顧客との関係構築を行い、案件形成および受注に携わった経験
(2)新たな事業・施策・案件を自ら構想し、複数の関係者を巻き込みながら予算化・事業化・受注まで実現した実績
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・公募前の構想・予算化段階から公共案件を形成した経験
・中央省庁または東京都を含む大規模自治体への営業・事業開発経験
・大型案件または複数年度案件を企画・形成した実績
・人材、コンサルティング、BPO、IT・システム、旅行等の業界における官公庁向け営業経験
・金融機関、地域企業、外部パートナーとのアライアンス構築経験
・新規事業、新規サービス、新規市場の立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
【求める人物像】
・既存案件への提案だけでなく、新たな課題や事業機会を見つけ、案件を作り出せる方
・特定商材に依存せず、顧客課題から必要な解決策を設計できる方
・公共領域特有の長期的な案件形成サイクルに粘り強く取り組める方
・構想や提言だけで終わらず、自ら関係者に働きかけて実行まで進められる方
・グループ内外の専門性を理解し、最適なプロジェクト体制を組成できる方
・未知のテーマを継続的に学び、状況に応じて提案を組み替えられる方
・競合の多い市場においても、自ら顧客接点を開拓し、成果に向けて行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 1017万円～1511万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)団体扱い保険(生命保険)関東ITソフトウェア健康保険組合加入、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)管理職向け譲渡制限付株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
