募集要項
- 仕事内容
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※入社直後は上長とPJ推進に携わりつつ、適性・志向に応じて主担当テーマを持って頂きます。
・社長室PJ：経営課題の特定・戦略立案・実行推進
・IR：決算開示・投資家対応・IR戦略の推進
・M&A：案件探索・分析・交渉・PMIの推進
・全社予実：予算策定・予実分析・経営改善の推進・人員計画・組織設計
・組織改革：組織課題の特定・業務改革の推進
- 応募資格
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- 必須
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・Excel・PowerPointを用いた分析・資料作成の実務経験
・課題を自ら設定し、論点整理・解決策の企画を行った経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・経営企画、事業企画、FP&A等の実務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・FAS、M&A、FA、DD等の実務経験
・経営課題の整理、分析や戦略策定に携わった経験
・プロジェクトの企画から実行まで推進した経験
【求める人物像】
・関係者と連携しながらスピードを意識して推進できる方
・新しいテーマや未経験領域にも前向きに取り組める方
・変化に柔軟に対応し先回りして行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business、キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）、社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金、資格取得支援制度 関東ITS健康保険組合加入 等
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、その他会社が定める日 等
※年間休日：125日 ※有給休暇：入社時に付与し、試用期間から取得可能（入社月により最少1日から最大11日を付与）。
- 選考プロセス
- 書類選考 → Webテスト（GAB）→ 面接2～3回 → 内定 → ご入社
