募集要項
- 仕事内容
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エブリーの法務機能を統括する責任者候補としての採用です。
入社後は法務業務全般をリードいただき、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。
経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。
＜具体的な業務内容イメージ＞
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析）
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成
- 応募資格
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- 必須
- ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導・案件統括をした経験
・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権）
・個人情報保護法、データ利活用に関する実務経験
・法務組織の立ち上げ・仕組み化（リーガルテック導入等）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 1000万円～1700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助） ・ピアボーナス制度 ・慶弔見舞金制度 ・インセンティブ制度 ・SO制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上）
※有給休暇は入社日に１０日間付与します
