募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】：・人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。
ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ※比率は状況により変動する場合があります。
【業務詳細】：■人事業務（70％程度）
・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等）
・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等）
・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等）
■役員秘書業務（30％程度）
・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整 ・社内外関係者との連絡・調整、来客対応
・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート ・その他、役員の業務遂行に必要なサポート
【やりがい】：・人事課は、社員が安心して働き、成長できる環境をつくるとともに、
経営戦略の実現を人と組織の側面から支える重要な役割を担っています。
・本ポジションでは、人事担当として社員一人ひとりと向き合いながら、役員秘書として経営層を支える業務にも携わります。
社員と経営、双方の視点に触れられる数少ないポジションであり、会社全体を俯瞰しながら
幅広い経験と成長機会を得られることが大きな魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。
・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル
- 歓迎
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・秘書業務経験、庶務業務経験
・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 550万円～670万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・福利厚生プラン（リロクラブ）・社内表彰制度・社員割引販売（ソニー製品の割引）・ソニー健康保険組合・PC2台支給（オフィス用、自宅用支給）・ランドセル贈呈式（毎年小学校へ入学する社員のお子様に対しランドセルを贈るイベントです）・社内レク
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日祝日）、産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（1ヶ月1日有給取得を推奨する制度）有給休暇(入社月から取得OK※入社日に最大17日付与)、個人別休日（土日祝、年末年始、有給の他に個人で自由に設定できます※2022年5日実績）
- 選考プロセス
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書類選考→第1次面接→筆記試験（SPI）役員面接
※上記プロセスは変更の場合がございます。
