募集要項
- 仕事内容
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新卒・中途での採用活動、また業務効率化など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。
＜採用（新卒／中途）＞
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。
合同説明会などのイベントの出展・運営。
募集要項の作成、求人媒体への掲載、人材紹介会社とのコミュニケーション、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、
多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。
- 応募資格
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- 必須
- ・採用に関する何らかのご経験
- 歓迎
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・ベンチャー企業での新卒・中途採用の企画立案から運用までをメインで行っている方
・人材紹介会社（新卒・中途）での両手型でご経験された方。
・新卒領域で50名以上の採用経験のある方。
・SNSを活用した採用業務経験のある方。
・上場企業の採用担当、人材紹介会社でCA経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:45~18:45/※8時間
- 年収・給与
- 500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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スマートフォン・タブレット端末支給・社用者貸与・従業員持ち株制度・退職機制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・確定拠出型年金
住宅社員割引制度・独身寮・出産育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度・フレックスタイム制度・社員旅行・表彰制度・シーズンイベント・OJT
フレックスタイム制度・時短勤務制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度
- 休日休暇
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土曜日,日曜日／完全週休二日制（火曜日と水曜日）・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（10～20日）※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です
- 選考プロセス
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〇書類選考
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〇面接：１～２回
※所管役員による面接。
※対面またはWEBにて実施を想定
↓
〇条件通知面談
※WEBでも可能です。
