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【FP&A】海外事業(予算管理/英語)/年休127日/副業可
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:CDS-672261
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【FP&A】海外事業(予算管理/英語)/年休127日/副業可

株式会社ビザスク
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◎主な業務内容:ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。
・海外事業の年間予算の策定・管理・運営
・海外現地の経理チーム・関係者との連携
・海外事業の月次/四半期/年次の予実分析および業績レポーティング
・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化
・KPI・経営指標の設計/運用、経営層への情報提供

◎本ポジションの魅力
《経営陣との近接性と意思決定への関与》
・監査法人出身の経営管理本部長など、会計・財務に精通したメンバーのもとで、
 グローバル企業の経営を肌で感じながらキャリアを築けます。
・ロジックと数値を重視する意思決定文化のため、自身の分析が会社の意思決定に寄与している実感を得られます。

《グローバル×成長企業での独自のキャリア》
・「知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開」という前例のない環境で、
 会計・英語・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキル等、様々なスキルを磨くことができます。
・連結経営と海外事業運営の両方の立場を経験する機会や、経営・事業を予算管理業務の面から
 支援する過程で、意思決定プロセスに関わる機会があります

《裁量権と仕組みづくり》
・上場企業の安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた環境で、裁量を持って新たな仕組みづくりに着手できます。
・人手に頼らない組織を目指し、最新のクラウドサービス活用などDX推進に積極的に取り組めます。

◎キャリアパス:海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、
        スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。
        なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。
応募資格
必須
・事業会社でのFP&A(予算管理・管理会計)実務経験3年以上(外資系・日系問わず)
・英語でのテキストコミュニケーション経験(英語による会話・会議の実務経験は不要)
・ビジネス経験6年以上(例:FP&A経験3年&その他職種3年。外資系・日系問わず)
・ビジネスレベルの英語力(CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験)
・ビジネスレベルの日本語力(非日本語母語話者向け:読み書きができれば可)

――【働く環境】―――――
・リモートワーク可(月の50%)
・副業可(事前承認制)
・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・子育て比率は18%、
 パパママ社員も活躍中!(2024年2月時点)

※金融/IT /人材/メーカーなど
 多様な業界の出身者が在籍しています。
歓迎
・予算策定や予実管理についてレポーティングした経験
・事業別や地域別のP/L(売上から貢献利益)を
作成・更新するための各部門との連携や業務推進・業務改善の経験
・連結での予算管理や海外子会社管理に関する知見

◎こんな人に仲間になってほしい
・ビザスクのミッション・バリューへの共感
・知的好奇心が強い方
(多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・主体的に業務に取り組み、批判ではなく建設的な提案ができる方
・解決するべき課題や理想の姿を設定して、事実とのギャップを
 分析し、打ち手を言語化して提案することにやりがいを感じる方
・定常業務でも意思決定への影響を意識し、
 丁寧さと効率性を両立できる姿勢
・スピード感のある環境で、優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・全体最適の意識や組織への貢献意識
雇用形態
正社員
勤務地
目黒区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
900万円~1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費/健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助(採用時のみ)、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → オファー
※選考フローは変更可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ビザスク
事業内容・会社の特長
◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来→Vision+Ask+Question = VisasQ)
【ミッション】 知見と、挑戦をつなぐ
【データベース】世界190か国/70万人以上のエキスパート(7割以上が現役で活躍するメンバー)の
        知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。
【サービス】  「インタビュー」業界・職域の?生の声?を1時間単位で収集
        「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査
        「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q&A
【組織】    24時間対応/多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
設立
2012年3月1日
資本金
48446.7万円
従業員数
314名
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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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