募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、経理業務全般に加え、さらなる事業成長に向けた組織リードと体制強化をお任せします。
ご入社後はまず、月次・四半期・年次決算の取りまとめと親会社への連結パッケージのレポーティングをメインで担当いただきます。
組織として、業務改善やシステム化に関する課題も認識しており、これらに積極的に取り組んでくださる方を歓迎します。
将来的には、財務関連業務、税務関連業務、J-SOX対応などにも携わっていただくことを期待しています。
【業務詳細】■メイン業務 ：月次、四半期、年次決算業務／財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）
債権債務管理業務／親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成／税務関連業務
取締役会資料作成／J-sox対応／メンバーマネジメント
■プレイヤー業務 ：月次・四半期・年次決算の実務対応／財務関連（資金繰り管理・銀行対応）／債権債務管理／
税務対応／親会社報告用の連結パッケージ・管理会計資料の作成／取締役会資料作成／J-SOX対応
■マネジメント業務：メンバー5名の業務マネジメント・育成／業務プロセスの整備・改善
- 応募資格
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- 必須
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・経理経験5年以上
・月次、四半期、年次決算業務を理解し、実務を行えること
・部下や同僚の業務マネジメント経験
- 歓迎
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・上場子会社での経理経験
・受け身ではなく、能動的に動ける方
・責任感があり、積極的に仕事に取り組める方
・課題設定・改善などの問題解決が得意な方
・明るく前向きに取り組める方
【求める人物像】
・幅広い分野で活躍し、キャリアを形成していきたいとお考えの方
・自ら考え、動ける環境でさらに成長していきたいという方
・スピード感を持って、臨機応変な対応ができる方
・コミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 0:00~0:00/※8時間
- 年収・給与
- 660万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土 ・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日～1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（執行役員）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）→2次面接（人事・現場社員）→最終面接（代表取締役社長）
※最終面接前にリファレンスチェック・バックグラウンドチェックを行います。
※面接回数は3回で、1次面接と3次面接に関しては「対面面接」を予定しております（1次面接についてはオンラインでの実施もご相談可能です）。
