募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、■具体的な仕事内容
安全、環境などの施工管理を担当していただきます。
・土木工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等）
・工程計画の立案・進捗管理
・安全管理（パトロール、是正指示）
・原価・数量管理、協力会社との調整
・発注者・設計者との打合せ、および書類作成
■働き方：
・年休121日（土日祝）
・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程）
・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
・所定労働時間：7時間45分
・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎）
■福利厚生充実◎
・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など）
・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分）
■キャリアについて
◆評価制度：入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制◎
年４回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です！
◆定年60歳／再雇用制度あり：希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています
■研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得
・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。
■同社の魅力：
＼“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！／
日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、
社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★
新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■札幌支店：北海道札幌市
※転勤：無
■選択エリア内の支店で各現場に配属されます。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
■残業平均：21.8ｈ
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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■年収：750万円～1000万円
■月給：39万円～50万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
通勤手当：交通費実費支給
家族手当：支給あり
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険
退職金制度：運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
・テレワーク制度（在宅勤務手当あり）
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度（全国型⇔地域型総合職）
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当（単身赴任者向け）
・各種お祝い金（結婚35万／出産15万／住宅購入10万）
・資格取得支援／報奨金／資格手当
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会制度／奨励金10％上乗せ／継続特別奨励金あり
・株式給付制度
・人間ドック無料受診（配偶者分も）
・奥村健康支援室（保健師常駐）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休暇
・年次有給休暇（入社時即時付与）
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、
裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
