募集要項

募集背景: SmartHRは、「well-working─労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
現在、北陸エリアは製造業を中心に強固な産業基盤を持つ一方、有効求人倍率が高く、深刻な労働力不足に直面しています。
特に製造・運送現場では、採用だけでなく「社員の定着」や「エンゲージメント向上」が喫緊の経営課題です。

同社では、こうした地域課題を根本から解決するため、「金沢」に初となる北陸エリア拠点を設立することを決定しました。

■ お任せしたい役割
地域特有の「対面での対話」や「深い信頼関係」を大切にする文化に寄り添い、地場の有力パートナー様との強固な連携体制を築いていただきます。
この重要な立ち上げフェーズにおいて、地域企業に誠実に向き合い、共にエリアの未来を切り拓いてくださる初期メンバーを募集します。

仕事内容: 北陸エリア立ち上げの「1人目」として、地域に根ざした事業拡大を牽引していただきます。
【具体的な業務内容】
■ローカルパートナーの開拓
・地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出。

■既存パートナーの深耕
・パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。

■営業推進・支援活動
・パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案。

■エリアマーケティング・啓蒙活動
・勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。

【入社後のフォロー体制】
・入社後、東京オフィスまたは最寄りの支社での研修を実施いたします。
・研修完了後は、東京または最寄りの支社から出張ベースで既存社員とパートナー開拓・深耕の実務研修を実施し、可能な限りの伴走体制を想定しています。
※※期間や研修内容に関しましては、現住所やご家庭の状況等を考慮の上、柔軟に決定。

応募資格

フィットする人物像: 《求める人物像》
・フットワーク軽く客先への訪問・対応ができる方
・パートナーとのコミュニケーションによりアライアンスを推進できる方
・拠点設立の一人目として、自律駆動できる方
・安全運転への意識が高く、重大な交通違反歴のない方

雇用形態: 正社員
・試用期間：あり（3ヶ月／期間中の勤務条件に変更なし）
※能力や適性により、試用期間を3～6ヶ月程度延長する場合があります。
※また、評価結果によっては、等級や報酬等の雇用条件を変更する場合があります。

勤務地: ■石川県（金沢駅周辺）
※北陸エリア初の拠点開設に伴う募集です

・リモートワーク可（フルリモート不可／居住地・勤務先は国内のみ）
・出社日数の指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
・申請により、自宅やオフィス以外の場所での勤務（在宅勤務場所変更/原則国内のみ）も可能です。

・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所

年収・給与: ■想定年収：504万円～1,050万円
※同社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定
※成果給を除く年収例：432万円～900万円

■月給：36万円～75万円
■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回

待遇・福利厚生: ◆通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
◆出生準備休暇（男女とも5日）
◆育児環境を整える補助（10万円支給）
◆社会保険・労働保険完備
◆カフェテリアプラン制度あり
多様な福利厚生メニュー群の中から、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
◆オフィスコンビニ
◆1Password を全員に付与
◆部活制度（1人1500円補助/回）
◆インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
◆グループ会社であるSmart相談室の利用
◆資格保持費用の会社負担（士業など）
◆勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

会社概要