特許・知的財産関連
【~1000万】グローバル知財戦略・契約交渉を主導する知財企画
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掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:FLS-1038096
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【~1000万】グローバル知財戦略・契約交渉を主導する知財企画

楽天グループ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
楽天グループの急成長および新規事業開発・グローバル展開に伴い、知的財産権の戦略的な活用と保護の重要性が一段と高まっています。
知財ポートフォリオの価値最大化および知財リスクの適切な管理を強化するため、知的財産契約やライセンス戦略を中心に幅広く知財企画を牽引していただける「ライセンス・契約・知的財産企画担当」を募集いたします。
仕事内容
グループコンプライアンス統括部 知的財産戦略課にて、楽天グループ全体または各特定事業における知的財産権(特許・商標・著作権・データ等)に関するライセンス契約の企画・交渉、知財ポートフォリオ管理、および知財リスクマネジメントを担当します。

【具体的な業務内容】
知財ライセンス契約・交渉実務の推進
 国内外企業との知的財産(特許、意匠、商標、著作権、ソフトウェア等)に関するライセンス契約の企画、見直し、交渉、および締結
 共同開発・技術提携・M&A等に伴う知財デューデリジェンス(DD)および契約リスクの評価・対応

知財戦略の立案および事業部門への助言
 各事業部門のビジネスモデルに応じた知財戦略(権利化、活用、防御等)の策定・提案
 新施策・新規サービス立ち上げ時の知財リスク侵害調査および回避策の策定

知財関連紛争・争訟への対応サポート
 社外(他社からの権利主張等)との知財紛争・係争・ライセンス交渉に関する対応および法的検討
 外部弁理士・弁護士との連携および対応方針の策定・実行

全社的な知財ガバナンスおよび啓発活動の推進
 社内の知財管理規定の策定・改定およびコンプライアンスの周知徹底
 エンジニア・事業部門向け知財セミナーや教育プログラムの企画・実施
応募資格
必須
・企業での知財業務経験3年以上
・交渉の場で必要な実践的なビジネスレベルの英語力があること
歓迎
・社内調整におけるビジネスコミュニケーション能力
・知財係争に限らないビジネス交渉経験・能力
・通信・IT分野の技術知識
・ビジネスレベルの英語力(入社後2年以内にTOEIC800点目安)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課:ライセンス・契約・知的財産企画担当
勤務地
東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩4分
勤務時間
標準勤務時間帯 9:00~17:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています。(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円+ストックオプション
待遇・福利厚生
昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生:
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会  など
休日休暇
完全週休2日制(土日)・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
キャリアパス・評価制度
・知的財産に関する係争対応やライセンス交渉、高度な交渉力・リスクマネジメント力を身につけることができます。
・NDA、共同開発契約、ライセンス契約等のレビュー、保育事業・技術・法務を横断した契約実務の専門性を高めることができます。

・将来的には、ライセンス・契約、知財戦略・企画、標準化・SEP領域のスペシャリストや、知財組織をリードするマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。

会社概要

社名
楽天グループ株式会社
事業内容・会社の特長
楽天グループでは、楽天グループの重要戦略領域である移動体通信事業だけでなく、国内で構築した完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを世界のカスタマーに提供するRakuten Symphony 事業の拡大にも注力しています。
入社実績
Hさん(29歳 / 女性)
投資管理
Tさん(35歳 / 男性)
給与・社会保険担当
Kさん(50歳 / 男性)
CFO戦略室
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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