募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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コンパクトで社風として風通しの良い環境、事業拡大に向けて意欲的なチャレンジ職場です。仲良くワイワイした環境です。当社が相対する各事業者に対して、ご担当者様が抱えている業務に関する悩みや課題をヒアリング～提案～契約～継続フォローまで営業の上流から下流まで一気通貫で担う営業ポジションとなります。
【詳細】
◆アポ取り
◆課題ヒアリング
◆運用代行案策定／改善内容構築
◆資料作成／提案
◆契約書の取り交わし
◆継続フォロー
入社はOJTがあり「業界知識・商材知識の共有・既存案件の理解・営業同行」を実施予定
業界未経験の方も安心して入社可能です。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業でのBtoB営業経験（既存フォロー中心）
【歓迎】
・営業での提案・プレゼン経験
・受注からプレゼン、契約作成、フォローまで一貫して対応の業務経験あれば尚歓迎。
・エンタメ業界、広告、マーケティング業界経験あれば尚歓迎。
【求める人物像】
成果を出すために考えて行動する「考動力」を持っている方。100回断られても次に行ける前向きな考えの方。
相手の言葉を額面のみで受け取るのではなく「次はどうする？」を考えられる方。行動量で勝ち取れる方。
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：6か月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都江東区
東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩10分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
残業：有（15時間程度/月）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～576万円
月給30万円～44.5万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
15時間分を月3万円～4万円支給し、超過分は追加支給いたします。
昇給：年1回 賞与：年1回（業績による）
※（固定・見做し）手当は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の時間外手当として支給し、15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
※記載金額はあくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤交通費支給（上限33,200円/月）
定年制（65歳）
再雇用制度 （契約社員として1年毎の再雇用）
育児手当(未就学の子に対する手当)
定期健康診断
服装・髪色・髪型・ネイル自由
リフレッシュルーム完備
【受動喫煙防止措置】オフィス内全面禁煙／ビル外の指定喫煙室は利用可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）年間休日120日
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（3回）⇒採用内定
タイピングテスト・適性検査あり
