募集要項

仕事内容: 総務課長候補として、支店におけるバックオフィス業務全般の統括および管理を行っていただきます。
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理・確認
・支店における各種福利厚生業務の対応
・備品・設備管理、固定資産の保守、業者調整
・コンプライアンス・リスク管理、支店内の営業活動ルールチェック
・内部統制、情報セキュリティ管理、法令遵守の徹底
・契約書、法務関連書類の管理・確認
・支店内の安全衛生管理（防災、防犯、施設管理）
・支店の予算管理、決算補助業務の統括
・総務・事務担当スタッフの指導、育成、業務分担管理
・支店長への報告・提案、他部署との折衝

◆職場環境／企業PR
・東証プライム上場「三菱倉庫」のグループ会社で売上高175億円を誇る安定企業。
・名古屋支店における総務課長候補としての増員・後継者育成募集。
・年間休日124日（土日祝休み）、残業月10時間程度と抜群のワークライフバランス。
・賞与昨年実績4.7ヶ月分、退職金・退職年金制度、三菱倉庫持株会、住宅・家族手当など手厚い福利厚生。

応募資格

歓迎: ＜歓迎スキル/経験＞
・四年制大学卒業以上の学歴
・管理職・リーダー等でのスタッフ育成やマネジメント経験
・コンプライアンス・内部統制・安全衛生管理の実務経験

勤務時間: ■勤務時間：8:30～17:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分 12:00～13:00）

■残業時間：あり（月平均10時間程度）

年収・給与: ■年収：想定年収 460万円～540万円（※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定）
月額：278,000円～320,000円
賞与：年2回（前年実績 4.7ヶ月分）
昇給：年1回（前年実績 8,500円）

待遇・福利厚生: ■保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

■定年 60歳（60歳以降は嘱託再雇用制度あり）

■諸手当／福利厚生：通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、退職慰労金制度、退職年金制度、三菱倉庫持株会、労働組合、三菱倉庫合同研修、資格取得支援制度

休日休暇: ■年間休日：124日（※年度により多少異なる）

■休日：完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）

■休暇：年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（結婚・服喪・転任・出産付添等）

会社概要

事業内容・会社の特長: 大手倉庫会社「三菱倉庫」グループの中核企業。一般貨物自動車運送事業や自動車整備事業などを展開し、売上高175億円・従業員数212名（2026年時点）を誇る安定物流企業。