募集要項
- 募集背景
-
人件費の高騰や労働人口の減少といった社会問題を背景に、製造現場の自動化ニーズは日々高まり続けています。
特に、人の目に代わって対象物を認識・検査する画像処理技術への期待は大きく、より高度かつ誰もが簡単に扱える画像センサが求められています。
こうした社会的要請に応え、画像センサおよびコードリーダーの開発をさらに加速させるため、新たなFPGA設計技術者を募集することになりました。
- 仕事内容
-
画像センサ・コードリーダーのハードウェア開発におけるFPGA設計担当として、商品の企画段階から量産化まで幅広く携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
・リアルタイム画像処理システムのアーキテクチャ設計から商品化まで一貫して携われる
・AIや高速通信規格など、製品に組み込まれる先端技術の知見を実践的に習得
・多様な専門性を持つエンジニアと協働し、チームで一つの価値を創出
■業務内容
・新商品開発
- 技術開発・商品開発のハードウェア パートリーダーまたはFPGA設計メンバーとして、概念／詳細設計、実装、試作、評価、生産立上の実行
- 顧客価値仕様を具現化する新技術の技術調査／技術開発の実行
- 顧客価値を仕様定義する商品／技術マーケティングへの参画
・生産継続対応
- 生産工場と連携した既存商品の改造、設計変更の実施
- 担当商品の販促支援
■業務の特徴
・最新デバイスやAI技術を活用し、リアルタイム画像処理システムのアーキテクチャ設計から商品化まで一貫して携わることができます。
・ソフトウェア、AI、光学、構造、回路設計の専門技術者と協働しながら、次世代画像センサとコードリーダーの開発に挑戦いただきます。
・自らお客様と対話をしてニーズを探り、メンバーとの協働を通し、競争優位な価値やユニークな技術を多く生み出していただくことを期待します。
■使用言語・ソフト・ツール等
・FPGA開発言語：Verilog-HDL、VHDL
・FPGA開発環境：Vivado、Quartus、Diamond、Efinity等
・シミュレーションツール：Questa、Incisive等
・設計・評価ツール：オシロスコープ、ロジックアナライザ等
■働きがい
労働人口の減少という社会課題に対し、人の目に代わるセンサを開発することで、モノづくりの現場を支え、社会に貢献している実感を得られる仕事です。
自らが設計したものが製品という形になり、世界中の生産現場で活用される手応えは格別です。
また、開発から生産、販売まで、グローバルなチームが一丸となってゴールを目指すプロセスは、大きな達成感につながります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品事業本部 センサ事業部への配属を予定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・FPGAを用いたデジタル回路設計の実務経験
・Verilog-HDLまたはVHDLによるRTL設計スキル
・FPGA開発環境（Xilinx Vivado、Intel Quartus等）を活用した開発スキル
・タイミング制約設計、タイミング解析および最適化スキル
・FPGAデバッグおよび不具合解析スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■草津事業所
勤務地住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
アクセス：JR東海道線「草津駅」下車 南西へ徒歩約15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
※1次面接合格後に適性検査を受けていただきます。
※選考フローは変動する可能性があります。
