募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心に展開するパーソナルケアメーカーにおける新地域事業部 マーケティング担当を募集。現地法人のない新地域における市場開拓がミッションです。現地法人のない新地域における市場開拓。
US・ブラジルをはじめ有望市場の販路を開拓し、今まで出会えていない生活者に商品をお届けし人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
■ブランドの新地域でのマーケティング戦略の立案
・ビジネスを伸ばすための分析、顧客のインサイト理解を踏まえた戦略立案をリードいただきます。
■IMC設計と実行
・マーケティング予算を活用し、タッチポイントごとの目的の設定およびIMC設計・実行をリードいただきます。
■製品開発のローカライズ
・グローバルでの商品開発を担当地域に導入していくためのサポートをします。
■ビジネスのトラッキング・PDCAの実行
・売上・スケジュール・コスト管理を社内外のステークホルダーと連携しながらリードいただきます。
【働きがい・魅力ポイント】
◎バックグラウンドの異なる豊富なキャリアメンバー
事業会社～広告代理店出身者が所属し、業界も日用品・化粧品・食品・アパレル、コンサル、資生堂出身など有形・無形問わず幅広いキャリアのメンバーが活躍しています。チームや上司がサポートし、一緒に成長できる環境づくりをおこなっています。
◎裁量の大きさ
チームは少数精鋭でありながらも社内の各部門、外部の広告代理店など社内外の関連部門との綿密なやり取りをを行いながらプロジェクトリーダーとして推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■BtoCのマス商材を扱う企業でのマーケティング実務経験を３年以上
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■海外ステークホルダーとのビジネス経験
■社外ステークホルダーとの協働経験
■SNS運用やデジタルプロモーションの運用など、デジタルマーケティング経験
- フィットする人物像
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■社内外メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、新しいチャレンジをするマインドをお持ちの方
■前向きで、成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
・フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
- 年収・給与
- 年収：600～900万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金
・確定給付年金
・慶弔見舞金
・カフェテリア制度
・育児・介護休業
・特別休暇（リフレッシュ休暇、ケア休暇 等）
・子の看護休暇・介護休暇
・育児・介護時間取得
・事業所内マッサージルーム
・健康サポート
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日数130日（2026年度予定）
・土日祝日
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・その他会社が指定した日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
