募集要項
- 募集背景
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現在同社は事業・組織両面で大きな変革期を迎えており、経営判断の高度化やガバナンス強化に向け、経理組織の強化を進めています。
特に,管理会計機能の高度化を重要なテーマとして位置付けており、その推進役となる経理マネージャー（課長級）を募集しています。
組織運営やメンバーマネジメントに加え、管理会計体制の強化や業務改善をリードいただくポジションです。
- 仕事内容
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経理マネージャーとして管理会計の高度化や決算・税務を統括し、経営・事業部門の意思決定を支援します。経理マネージャー（課長級）として、管理会計の高度化を中心に、経理組織の運営・マネジメントをお任せします。
・予算・業績管理・原価計算など、全社単体の管理会計の高度化
・月次・四半期・年次決算および税務業務のレビュー・管理
・経理業務の改善、品質管理、進捗管理
・経営層および事業部門への提案、財務面からの意思決定支援
・経理部門の運営および4～5名程度のメンバーマネジメント
将来的にはジョブローテーションを通じ、単体決算だけでなく連結決算にもキャリアを広げることが可能です。少数精鋭の組織のため、決算・税務のみならず、管理会計や経営支援など幅広い経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計の実務経験
・税務業務の経験（レビュー対応が可能なレベル）
・決算業務の経験（レビュー対応が可能なレベル）
・3～5名程度のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・これまでの決算・税務経験を活かし、管理会計や経営支援へ業務領域を広げたい方
・数字をまとめるだけでなく、経営層や事業部門に対して提案・意思決定支援を行いたい方
・メンバーの育成や組織運営に意欲をお持ちの方
・既存業務の改善や仕組みづくりを主体的に推進できる方
・グローバルメーカーの経理として、単体・連結双方の専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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8:15～17:00
フレックスタイム制あり
コアタイム：10:15～15:00
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1300万円
※賞与年2回（業績連動型）
※過去5年平均賞与支給実績：約8.2か月
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・赴任手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・借上寮制度
・社員寮（独身寮）
・社員持株会制度
・教育資金貸付制度
・法定外災害補償制度
・ベネフィットステーション
・ラフォーレクラブ
・契約保養所
・その他各種制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日135日
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
計画休暇制度
その他各種休暇
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含みます。
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接：役員
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最終面接：代表取締役
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内定
※選考状況に応じて、面接回数や選考フローが変更となる場合があります。
