募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
同社関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。
この2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。
入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理（更新、大規模改修含む）計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
【募集背景】
同社グループの発電ポートフォリオにおいて、2025年7月に操業運転開始した大型発電所（バイオマス等）の管理業務推進拡大のため。
【当ポジションの魅力】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、グループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力（LNG、バイオマス等）発電も重要であり、
グループ全体で多くの電源（発電所）を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。
- 応募資格
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- 必須
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■機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方
・プラントの電気・計装設備の設備管理（保全）の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
- 歓迎
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■発電設備の設備管理（保全）の経験のある方
■以下資格保持及び資格業務経験者
・第1種または第2種電気主任技術者
・ボイラ・タービン主任技術者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気、水質1・3種）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日/祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与
