募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な仕事内容】
■事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援
■AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築
■コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント
【担当業務と役割】
■PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進
■PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応
■契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等
【配属部門】法務・コンプライアンスセンター
【パナソニック ホールディングス株式会社（PHD）法務部門のミッション】
■企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る
・ガーディアンとして：会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全
・パートナーとして：戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献
【法務・コンプライアンスセンターのミッション】
■事業への価値提供：「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。
■グループを牽引する役割推進：グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤（契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO（アウトソーシング））の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。
【募集背景】
■コンプライアンスリスクの増大、AIの急速な進歩に対応した法務業務や契約ライフサイクルマネジメントの改革など、対応すべき業務の拡大により人材強化の必要が生じている。
【キャリアパス】
■初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。
■グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内…
- 応募資格
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- 必須
- ■法務のご経験
- 歓迎
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■英語での法務業務のご経験
■日本弁護士または米国弁護士資格をお持ちの方
■英語力（TOEIC 700点以上が望ましい）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 630万円～900万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇、チャレンジ休暇などメーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）
