募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
当社はNASDAQ上場を果たし、グローバル企業としてさらなる成長フェーズを迎えています。
上場企業として持続的な成長を実現するためには、経営基盤の強化とガバナンス体制の高度化が不可欠です。その中でも、US-SOXを中心とした内部統制体制の構築・運用は重要な経営課題となっています。
現在はSOX推進室を新設し、マネージャー1名と外部コンサルタントを中心に体制構築を進めていますが、今後はグループ会社全体へ展開しながら、将来的な内製化を見据えた組織づくりを進めていきます。
今回は、SOX推進室のリーダーとして、内部統制の仕組みづくりから運用・改善まで主体的に推進いただける方を募集します。
※勤務地は東京・大阪・神戸から希望に応じて配属可能です。
【仕事内容】
US-SOX対応プロジェクトの中核メンバーとして、コンサルタントや監査法人、社内関係者と連携しながらグループ全体の内部統制体制の構築・運用を推進いただきます。
・US-SOX対応方針の策定
・グループ横断での内部統制体制の構築
・全社統制、業務プロセス統制、IT統制の整備・評価
・内部統制評価結果に基づく改善施策の立案・推進
・グループ会社における内部統制整備、評価、改善推進
・監査法人との協議・対応
・コンサルタントと連携したUS-SOX導入推進
【配属先・組織】
SOX推進室
現在は以下の体制で運営しています。
・マネージャー：1名（財務経理部門出身）
・外部コンサルタント
・今回募集：リーダークラス1名
・今後、最大6名まで増員予定
※現在は立ち上げフェーズのため、組織づくりにも深く携わることができます。
【このポジションの魅力】
◆NASDAQ上場企業の成長フェーズに携われる
まだ完成された組織ではなく、ゼロから内部統制体制を構築していくフェーズです。自身の経験を活かしながら組織づくりに携われます。
◆経営層と近い距離で仕事ができる
CFOをはじめとした経営層や外部コンサルタントと連携しながら、経営に直結する重要なプロジェクトを推進できます。
◆US-SOXの専門性を高めら…
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験（5年以上）
・内部統制の整備、運用、評価のいずれかの経験
- 歓迎
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US-SOX法対応経験
内部統制構築経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇
