募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社、人事本部にてHRマネージャーとしてご活躍いただきます。
【募集部門】
コベストロジャパン株式会社
人事本部 4名
【職務内容】
■日本での人事本部オペレーション業務全般（人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、Hay、勤怠有給、監査対応その他）
■人事システム関係グローバルプロジェクトへの参画、グローバル人事制度の日本での実施展開
■国内グループ会社4社共通の人事制度全般の改訂、運営
■合弁パートナー企業（住友化学、DIC等）人事部との連携
■人事本部長（取締役）からの特命事項への対応
《出張について》
国内出張（年2~3回） 、海外出張（可能性あり）
【本ポジションの特長】
・日本のコベストロのビジネスの成功・発展のためにHRの立場からサポート！
・グローバルカンパニーであるため、各国との協業やコミュニケーションが比較的多く、異文化に対する興味を持つ方や語学を活かしたい方に向いているポジションです。
・ビジネスパートナリング、労務管理、人事戦略、海外人事、報酬・福利厚生、人材開発と人事に関連する様々な領域に携わり、またステークホルダーも多様なため、HRマネージャーとして幅広い経験を積むことができます。
【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】
〇コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。
〇日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発で、すでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。
〇世界30カ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■人事部門における5年以上の幅広い業務経験
（人事システム、採用、育成、報酬、給与、労務、派遣管理、Hay、勤怠有給、監査対応等）
■人事システムのアップグレードなどに関わった経験、人事システムのデータメンテナンス含む運用経験
■英語コミュニケーションレベル（目安：TOEIC750以上）
- 歓迎
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・人事関連の法律基礎知識（労働基準法、社保関連、税金関係）、報酬・年金制度の実務基礎知識
・ITリテラシーが高く、AIを日常的に活用
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 900万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、年末年始、有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇など
