募集要項

募集背景: 【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業向けAIデータプラットフォームを展開するグローバルスタートアップです。

製造業のバリューチェーン上に散在するデータをAIで解析・構造化・関連付けし、組織全体で活用できるデータ基盤を構築。製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクト創出を目指しています。弊社のサービスは日本・アメリカ・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、全世界22カ国で導入されています。

今回の募集ポジションが担うUS事業は、進出から約2年。現地メンバーと多くの試行錯誤を重ね、さらなる市場拡大を目指す重要なフェーズを迎えています。US市場攻略を担う新たなメンバーとして、事業成長を牽引いただきます。

製造業DX、US市場、グローバルな環境での挑戦に関心をお持ちの方を歓迎します。

仕事内容: US市場のマーケティング戦略立案から実行、BDR組織のマネジメントまで幅広く担当。顧客起点・データドリブンで市場開拓と事業成長を牽引します。
本ポジションは「米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）」として、日本のグローバルなルーツと巨大な米国市場を戦略的に繋ぐ極めて重要な役割を担います。
経営陣と密接に連携しながら、マーケティング戦略の立案からBDR（Business Development Representative）組織のスケールまで、事業成長の全域をリードしていただきます。
単なる戦略立案に留まらず「世界クラスの顧客体験」を現場のオペレーションへと具現化し、緻密なデータ分析に基づくPDCAサイクルを回すことで、米国市場における弊社の提供価値を最大化できる、真のプロフェッショナルを求めています。

＜具体的な職務内容＞

ターゲット選定と価値定義（VP）：米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義。市場特性に合わせた「弊社が提供できる独自の価値（バリュープロポジション）」を言語化・戦略化します。

カスタマージャーニー設計：顧客が「弊社との提携で何を実現できるか」を明確にイメージし、確信を持って選んでいただくための、一気通貫した体験（ジャーニー）を設計します。

バイリンガル・チームマネジメント：マーケティングおよびBDR（広義のセールス開発）を跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め、カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現します。
現場起点のアウトプット：自らも商談に加わり、顧客の解像度を向上。現場で得たインサイトを武器に、日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築します。

データドリブンな仕組み作り： KPI達成に向けたPDCAを高速化するため、データ収集プロセスから運用フローまで、再現性のある基盤を設計・運用します。

グロースの最適化：市場へのインパクトを最大化するため、生産性の高いマーケティング手法を開発。既存の枠にとらわれず、最短距離での成長を推進します。

応募資格

必須: ≪必須条件≫

・プロフェッショナル経験（10年以上）：
マーケティング、事業戦略、またはグロース領域における10年以上の実務経験。
特に、変化の激しい環境や急成長フェーズの企業（スタートアップ等）において、自ら組織を牽引した経験を重視します。

・ビジネスレベルの語学力（日・英）：
日本語および英語の双方で、ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ。
グローバルチームをリードし、文脈を汲み取った意思疎通ができること。

・戦略立案および実行力：
複雑な市場課題を構造化し、グローバル戦略を現場のオペレーションにまで落とし込む卓越した思考力。
結果に対する強いオーナーシップを持ち、完遂までやり抜く姿勢。

・グロース・フレームワークの実績：
収益に直結するKPI設計・管理、ターゲット（ICP）の定義、および認知から受注までの一気通貫（End-to-End）なカスタマージャーニー設計における確かな実績。

・セールス・インサイト：
エンタープライズ向けのコンサルティング営業、または価値定義（VP開発）へのハンズオンな関与経験。
現場の解像度をマーケティング施策に反映できる、鋭い「営業的センス」をお持ちの方。

・データ＆システムリテラシー：
Salesforce等のCRM設計、データ分析、およびパフォーマンス最適化への深い造詣。
テクノロジーを駆使して、チームの生産性を最大化させる仕組みを構築できること。

歓迎: 特に以下のようなご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

・米国での就業・駐在・事業立ち上げなどの経験
・海外拠点や多国籍チームとの協働経験
・スタートアップや新規事業など、変化の大きい環境での業務経験
・マーケティングオートメーションやCRMなどのツール導入・活用経験

募集年齢(年齢制限理由): 30代半ば～40代後半
（年齢に応じ、求められる経験が異なります）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 【求める人物像】

以下のような価値観をお持ちの方を歓迎しています。

■ US市場で新たな挑戦をしたい方
・日本で培ったマーケティングや事業経験を、US市場という大きなフィールドで活かしたい方
・海外市場での事業成長や新たなキャリアに挑戦したい方

■ 戦略だけでなく、実行までリードしたい方
・戦略立案にとどまらず、自ら現場に入り、実行・改善までやり切れる方
・データや顧客の声をもとに仮説を立て、スピーディーにPDCAを回せる方

■ 大きな裁量を持って事業を動かしたい方
・経営陣や現地メンバーと近い距離で連携し、裁量を持って事業や組織を動かしたい方
・既存のやり方にとらわれず、US市場に適した新しい仕組みをつくれる方

■ グローバルな環境でチームをリードできる方
・日本と米国の商習慣や文化の違いを理解し、双方をつなぎながらチームをリードできる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを巻き込み、成果に向けて推進できる方

■ 産業変革に関心がある方
・製造業DXやAIなど、社会や産業そのものを変えていくテーマに関心がある方
・US市場の成長に必要なことを自ら考え、主体的に行動できる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）

勤務地: シカゴ
※原則毎日出社いただきます
※転居が必要な場合はご相談ください

勤務時間: 月曜～金曜：8:00 ～ 17:00（実働8時間 / 休憩1時間）

年収・給与: 入社時年俸は1200万円～2000万円程度を想定
昇給年2回
年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
ストックオプション制度あり

待遇・福利厚生: シカゴ市場で競争力のある給与＋業績に応じたストックオプション
医療保険（本人負担ゼロ）、401k（確定拠出年金）の4%マッチング
年間15日の有給休暇、5日の病気休暇、10日の祝日
ランチ支給、スナック・ドリンク無料、チームイベントなど

休日休暇: 完全週休2日制（土日）に加えて、下記の休暇制度を設けています。

年次有給休暇（PTO）：15日
会社指定休日：10日
病気休暇（Sick Days）：5日
特別宗教休暇：3日

選考プロセス: 【選考プロセス】

・書類選考
・面接（複数回予定）

※ご経験やスキルに応じて、選考内容を調整する場合があります。
※必要に応じ、追加の面接や課題実施についてご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募～内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。
極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

キャリアパス・評価制度: US市場の成長を最前線で牽引し、マーケティングにとどまらず、事業開発・グロース・組織づくりまで幅広く経験できるポジションです。

経営陣や現地メンバーと近い距離で事業戦略に関わりながら、US市場におけるマーケティング組織やBDR組織の拡大をリード。事業の成長に伴い、より大きな組織・事業領域を担うキャリアへの発展も期待できます。

評価においては、設定したKPIの達成だけでなく、事業成長へのインパクト、組織への貢献、仕組みづくりや継続的な改善などを総合的に評価。自身の成果がUS事業の成長に直結する、裁量と手応えの大きな環境です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【製造業の未来をテクノロジーで変える急成長企業】

同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業に存在する膨大なデータを活用し、企業の競争力向上を支援するテクノロジーカンパニーです。世界中の製造業が抱える調達・設計・生産・品質管理などの非効率を解消し、産業全体の変革を目指しています。

事業の中核となるのは、製造業向けAIデータプラットフォームの開発・提供です。図面や見積、調達、生産実績など、企業内に点在するデータを統合・解析し、業務改善や経営判断を支援するサービスを展開。単なる業務効率化ではなく、企業に蓄積された技術資産やノウハウを経営資源へと転換し、持続的な競争優位の実現を後押ししています。

創業当初からグローバル展開を視野に入れ、日本のみならずアジア・欧州・北米などへ事業を拡大。世界各国の製造業を支援することで、グローバル市場での存在感を高めています。急成長を続けるスタートアップでありながら、多額の資金調達を実現し、プロダクト開発や海外展開へ積極的に投資している点も大きな特徴です。

また、優秀なエンジニアやプロダクトマネージャー、コンサルタント、ビジネスサイドのメンバーが一体となり、職種を越えて課題解決に取り組むカルチャーも魅力です。年齢や役職に関係なく挑戦できる環境があり、自ら提案し事業やプロダクトづくりに携われる機会も豊富です。

「社会インパクトの大きな事業に携わりたい」「最新テクノロジーで製造業を変革したい」「グローバルに成長する環境でキャリアを築きたい」という方にとって、大きな裁量と成長機会を得られるフィールドです。

設立: 2017年11月9日

資本金: 257.3億円（資本準備金含む）

売上高: 非公開

従業員数: 846名（2026年4月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）

【シカゴ勤務/マーケティング責任者】Marketing | US

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