募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進
・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析
・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等
【プロジェクト例】
・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案
・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化
・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析
・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアパス】
実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。
その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。
【充実した研修体制】
入社後、最初の3ヶ月は研修にて、下記3点のスキルを身につけていただきます。
・センシングスキル：センサー機器に対しての理解の深耕
・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析
・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いた処理
【採用背景】
経済産業省が提唱したスマートファクトリーロードマップ※の中核となるコンセプト『スマートファクトリー（スマート工場）』は、
AIやIoT技術によりデジタルデータを活用・AI連携した製造現場を意味します。スマートファクトリーの取り組みは、
工場内効率化に向けた業務フローやプロセスの改善に加え、品質の高い製品を低コストかつ短期間で製造できるため、世界中で注目を集めています。
日本における労働人口の減少は加速の一途をたどり、在庫の最小化、設備の予知保全、品質の安定化など、これまで以上に
製造業の生産性と効率性を上げることが求められています。
このような背景から、効率的な工場稼働の実現のため、スマートファクトリー化のニーズが高まっており、
未経験からスマートファクトリー化の促進、導入をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・Pythonなどを使用し工場DX化経験がおありの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県 / 静岡県 / 三重県
- 勤務時間
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9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により異なります。
※残業時間は月平均20時間程度です。
※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
- 年収・給与
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＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
450万円 ～ 649万円（月給制）
■賞与：年2回 ■昇給：有
福利厚生
通勤手当／健康保険／厚生年金保
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
社内キャリアチャレンジ制度/グループキャリアチャレンジ制度/新規事業創出プログラム/資格取得助成金制度
職務手当（チームリーダー／アシスタントマネージャー）/フレックス休日3日間（会社独自の所定休日）/特別休暇（慶弔その他）/リモートワーク制度（条件あり）/複業（副業）制度（要申請／条件あり）/各種交流イベント
確定拠出年金制度/従業員持株制度（奨励金15％付与）/財形貯蓄制度（一般、住宅、年金財形）/単身寮（寮費補助／当社規定による）/各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/各種優待制度（みどり会）
定期健康診断/キャリア相談窓口/ストレスチェック（定期実施）/産業医面談/メンタルヘルス相談窓口/オンライン診療サービス/育児サポート制度/インフルエンザ予防接種補助制度/女性特有の健康相談窓口/LGBTQ＋はたらく相談窓口
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
