募集要項
- 仕事内容
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各部門と連携しながら経営判断に必要な分析・レポーティングを提供するとともに、法務・コンプライアンス面など幅広いコーポレートプランニング業務をご担当いただきます。Legal & Contract Management
各種契約書（業務委託契約、NDA、ベンダー契約、リース契約等）の作成、レビューおよび管理を行う
外部法律事務所との連携窓口として法務案件を管理し、重要な法的判断を要する事項については外部弁護士の意見を得たうえで対応する
事業運営に関する法的リスクを評価し、実務的なアドバイスを提供する
新規出店、店舗移転および各種ビジネスプロジェクトにおける法務サポートを提供する
Corporate Planning
年間予算、中期計画および Forecast プロセスの策定・運営を Financial Director と協働してサポートする
売上、人件費および経費を含むビジネスパフォーマンス分析を行い、経営陣へ提言する
月次・四半期・年間の経営レポートおよびプレゼンテーション資料を作成する
Headquarters および国内各部門とのコミュニケーションをリードし、事業状況や課題を共有する
全社横断プロジェクトを推進し、事業および組織課題の解決を支援する
新規出店・店舗移転等のプロジェクトについて、事業計画の観点からフィージビリティスタディを支援する
Compliance & Governance
コンプライアンスリスクおよびオペレーショナルリスクを特定し、改善施策を提案する
グローバルポリシーの日本国内への導入および運用をサポートする
ブランド保護に関する法務・コンプライアンス案件への対応をサポートする
店舗運営における窃盗・不正行為等のコンプライアンス事案について、関係部署と連携し適切な対応を推進する
- 応募資格
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- 必須
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リテール、ラグジュアリー、ファッションまたは消費財業界での業務経験
事業計画・予算管理・経営分析等、経営企画関連業務の経験
日本の会社法・労働法・コンプライアンス関連の実務経験
English：Business level
- 歓迎
- 弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
