募集要項
- 募集背景
- その他
- 仕事内容
-
※完成された税務組織に「入る」のではなく、□通常の税務・会計
グループ税務機能を「作る」側のポジションです。
• 月次決算・年次決算
• 法人税・消費税・地方税の申告
• 日常の税務相談・会計処理判断
• 仕訳・経理実務のレビュー
□M&A・SPC 税務
• 買収SPCの設立・決算・税務
• ストラクチャーに関する税務論点
• 税務DDの内容確認・引継ぎ
• 組織再編に伴う税務対応
□PMI・過年度整理
• 承継直後の過年度税務の整理
• 会計処理の是正・標準化
• 経理担当者への指導・教育
• 税務リスクの洗い出しと解消
□グループ税務体制の構築
• 決算・申告スケジュール管理
• 外部税理士との役割分担設計
• 税務相談フロー・ナレッジ整備
• グループ内取引の整理
※承継先が増え続けるため、税務業務は
「量」だけでなく「種類」も増えており、
単に処理する人ではなく、グループ税務を
設計できる税理士を求めています。
- 応募資格
-
- 必須
- 中小～中堅の税理士法人・会計事務所で5～10年程度
- 歓迎
-
法人税務を経験している30代中心の税理士・税理士有資格者
資格そのもの以上に、「一社の法人税務を、ある程度一人で回せる」
ことを重視します。
中小企業オーナーとのコミュニケーション経験が豊富な税理士法人出身者。
承継先の経営者・経理担当者との対話にそのまま転用できます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
-
東京都中央区
最寄駅:小伝馬町駅
- 勤務時間
-
*在宅ワーク制度あり
09:00～18:00
残業時間目安：30時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・通勤手当支給(上限あり)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・研修制度
・服装自由
・PC貸与
・フリードリンク、お菓子あり
- 休日休暇
-
*年間休日120日
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2～3回
（1次面接Web面接可、以降は対面面接）
