募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化のため増員。
- 仕事内容
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土木から建築まで幅広い工事を手掛け、全国を拠点に社会の基盤を支えている同社にて、建築プロジェクトにおいて、電気設備に関し一気通貫で携わります！
建築工事における電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
・施主との打合せ
・電気設備に関する提案と設計
・現場にて電気設備に関する施工監理
・引き渡し後のアフターメンテナンス
＜特徴＞
◆構造：主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造、PC造
◆請負金額：10億円以上が多く、時には数百億円レベルの案件もあり
◆工期：1～1.5年が多い ※時には数年に渡ります
◆一現場の配属社員数：基本的に3～4人（案件規模による）
◆勤務地は、東京本店、東北支店、名古屋支店、大阪支店、九州支店、北海道支店、新潟本店
※初任地希望については優遇いたします
■福利厚生充実◎
・寮・借上宿舎完備！（家賃は月5,000円）
・育休・介護・看護休暇制度有
・資格取得支援制度（最高100万円までの補助あり）
★意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています★
■働き方：
・年休125日（土日祝）
・有給取得平均11日
・残業平均30ｈ
※労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始めており、
残業は業界平均を下回っています！
■キャリア／研修：
・研修が充実！若手向けのキャリア形成研修や、ミドル層向けの部下育成研修など
・社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施するなど、
モチベーションを高めたり成長を促進するための機会もあり
主体的に業務に取り組み、チームと連携しながら成果を出せる方を歓迎します！
あなたの力を、ぜひ発揮してください★
- 応募資格
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- 必須
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・建築工事における電気設備業務のご経験をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■東北支店：宮城県仙台市青葉区
※転勤：当面なし
定期的なジョブローテーションはなく、転勤が一時的に難しい事情があれば相談の上考慮いたします。
- 勤務時間
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・8:00～17:00 （休憩60分）
・平均残業30h
- 年収・給与
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■年収：500万円～1000万円
■月給：28万円～51万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
通勤手当：全額支給（但し最高3.3万円／月）
住宅手当：同社規定に基づく
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修の実施（部門別研修 / 階層別研修 ）
・資格取得支援（最大100万円までの学習費用補助や受験料補助、奨励金の支給）
・人事評価に際し、上司との面談を通じて成長支援のフィードバックを実施
＜その他補足＞
■独身者・単身者を対象とした借上げ宿舎の提供
個人負担5,000円（用水光熱費は会社負担）。
■社有社宅制度
家族を持つ方には家賃補助を支給。（支給額はエリアや年齢で異なる）
■住宅利子補給制度
住宅の購入時に金融機関から借り入れをした方に、月2万円、借入の利子分支給。
（リフォームの場合は月1万円）最長10年間（ただし、借入金の残高が1,000万円以上あること）
■住宅資金貸付制度
購入時最大1,000万円（リフォーム時500万円）を会社が貸付。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接回数：2回程度（目安）
・適性検査あり
