募集要項
- 募集背景
- 今後更に海外拠点、商社、現地パートナー（保守、工事会社等）と連携し、お客様の本社や発電所を訪問しながら密着したソリューション営業が求められます。グローバルビジネスへの取組に意欲的、且つ、そのフィールドで次期グループリーダーを目指してみたい方を増員募集することとなりました。
- 仕事内容
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数千万～百億円規模の案件を、年単位の長いタームで受注前から受注後、アフターサービスまで幅広く担当して頂きます。・当社発電機システムの販売（含リハビリ工事、メンテナンスサービス）
市場や顧客の動向・ニーズを把握し、提案活動等により顧客との信頼構築を行います。海外拠点、商社や現地パートナー等の社外組織とも連携しながら具体化した案件を受注に結び付ける活動をお任せします。
・新設ビジネスでは三菱重工と連携し、ターゲット商談の受注に取り組みます。受注後も三菱重工と連携し、発電機の納期通りの出荷、現地工程の円滑な進捗をサポートし、契約納期（運転開始）の確保などプロジェクト遂行期間中の様々な商務事項の対応・交渉に取り組んでいただきます。サービスビジネスでは各市場における受注戦略の立案、パートナーとの連携強化、お客様への提案活動に取り組み、受注につなげていただきます。
・海外ビジネス、海外商談における様々なステージに応じた商務（契約）交渉、各種工事保険活用などの様々な手段を講じてリスクミニマイズするよう取り組み、長期に及ぶ海外プロジェクトでリスク管理していくことも海外営業部の重要な業務の一つです。
１．入札発照、引合、入札、注文受領迄：市場、客先、他社情報の収集、商談取り組みフォーメーションの組成、引合スコープ、仕様、条件の確認、見積業務、応札書類の準備、契約条件、仕様の確認/協議、契約書/注文書ドラフトの作成（主にリハビリ、保守等のサービス案件）
２．受注から出荷迄：各種保険付保、輸送の手配（主に船による輸送）、出荷/輸出手続き等
３．代金回収
４．お客様トラブル、製品不具合対応、求償活動
５．リハビリ、アップグレード、保守メニュー提案、商談の具現化、受注に向けた各種活動
- 応募資格
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- 必須
- ・メーカー、商社、エネルギー企業などでの海外市場向け営業経験
- 歓迎
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・メーカーやエネルギー企業などでのエンジニアリングやプロジェクトマネジメント経験
・電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社での海外営業職の実務経験（貿易実務、契約業務経験含む）
・個産系(オーダーメイド/カスタマイズ品)の製品、システムの営業経験
※上記ご経験と共に工場や関係部署などとの連携・調整のご経験を期待します
- フィットする人物像
- お客様に寄り添ったソリューション営業力を発揮する為に、自ら考えて動き、エンジニアや製造部など他部門を巻き込みながらチームで業務に取り組むことができる方であればご活躍いただけると考えています。
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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三菱ジェネレーター（株）への出向
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
- 勤務時間
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■就業時間：8：30～17：00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
残業時間：15-20時間前後/月（入札対応時など繁忙期は30時間超/月の場合有）
出張：有
リモートワーク：2回～3回/週（個々の社員の状況に応じて相談可）
- 年収・給与
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■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、
家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、
資格取得支援など
- 休日休暇
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■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- 選考プロセス
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■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
ご希望等詳細をお伺いします。
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■紹介先企業にて書類選考
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■適性検査,筆記試験,面接2回
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■内定
