募集要項
- 仕事内容
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★「エッジ×クラウド」の融合●募集背景
世界最高水準のハードウェアから得られる現場データと、Blue Yonder等の高度なソフトウェアを掛け合わせ、サプライチェーン全体の最適化を完結できる唯一無二の解決力。
航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。
当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。
今後の事業拡大および新製品開発を支えるため、電子部品・半導体調達の中核人材を募集します。サプライヤーとの価格・条件交渉から供給リスク管理、コスト改善活動まで幅広く
担当いただき、設計・SCM・品質部門との連携を通じて安定供給体制の維持・強化を推進いただく重要なポジションです。
●具体的な仕事内容
電子部品・半導体を中心とした調達業務を担当し、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門およびサプライヤーと連携しながら安定供給体制の維持・強化を推進します。
■ 調達およびサプライヤーマネジメント（50％）
・電子部品・半導体の見積取得、発注、納期管理
・サプライヤーとの価格交渉および条件交渉支援
・国内外サプライヤーとのコミュニケーション
・サプライヤーパフォーマンス管理
・安定供給に向けた関係構築
■ 供給リスク管理および業務改善（30％）
・EOL、生産能力不足、長納期化等のリスク監視
・代替部品や代替サプライヤーの検討支援
・在庫適正化活動への参画
■ 関係部門との連携（20％）
・設計部門との部品選定支援
・SCM、品質部門との供給課題解決
・新製品開発における調達支援
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【スキル／能力】
■必須
・電子部品または半導体に関する基礎知識
・社内外関係者とのコミュニケーション能力
・英文メール対応レベル以上の英語力
■歓迎
・半導体サプライチェーンに関する知識
・サプライヤーとの価格・納期交渉スキル
・調達リスク管理に関する基礎知識
・ERPシステムを活用した業務経験
・EOL管理経験
・海外サプライヤーとの取引経験
・SAPまたはOracle利用経験
・データ分析スキル
【経験／資格】
■必須
・電子部品・半導体・電気機器分野における調達、購買、生産管理、開発経験（3年以上）
・サプライヤー折衝経験
■歓迎
・アビオニクス、航空宇宙、防衛分野の経験
・電気／電子系技術者職経験
・EMSメーカーまたは電子機器メーカーでの調達経験
・グローバルサプライヤーとの取引経験
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市 京阪本線 門真市駅より徒歩3分
- 勤務時間
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8：30～17：00（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
リモートワーク可（主にはオフィス勤務）
出張頻度：国内外への出張あり
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
