募集要項
- 仕事内容
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今回のポジションでは、品質保証部にて品質保証関連業務全般の業務を担当いただきます。・クレーム処理、不良解析、要因分析等の品質改善活動
・ポカよけ、工程設計、FEMA等の未然防止活動
・ISO9001/ISO14001の運用定着による認証継続活動
※これまでの経験や適正に応じて担当業務を決定します。
品質保証課の中核として、未然防止活動・ISO管理・顧客対応等を通じて不具合の「発生後対応」ではなく、
「発生させない仕組みづくり」を推進し、全社的な品質意識の向上に貢献していただきます。
■働き方：
残業は月10～30時間程度を想定しています。関連部門と連携して、新しい仕組み、ルール、システムを構築するやりがいのあるお仕事です。
■今後の展望について：
未然防止の考え方を全社に浸透させることで、品質を起点とした組織づくりを実現していきます。
さらに今後増加を見込む海外顧客に対して、グローバル基準に対応した品質・ISOマネジメントの確立を目指します。
- 応募資格
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- 必須
- 品質保証・品質管理部門での業務経験
- 歓迎
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・製造業での設計、開発、生産、検査に関わる業務経験
・ISO内部事務局、ISO内部監査員、なぜなぜ分析、FTA、FEMAの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【尼崎】品質保証｜ISO9001・品質改善｜年収～860万円｜振動制御技術のパイオニアメーカー
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南初島町10-133
【アクセス】
・阪神バス「コスモ工業団地前」より徒歩1分
・阪神大物駅よりバスで10分 または 徒歩18分
・JR尼崎駅(南口)よりバスで20分「コスモ工業団地前」下車
- 勤務時間
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9:00～17:15（所定労働時間7時間15分）
フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～16:00） 残業時間月平均10～30ｈ程度
- 年収・給与
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年収550万円～860万円
【月 給】314千円 ～ 487千円、月額基本給 255千円 ～ 395千円
※残業代（30時間分）、賞与（2025年度実績7.0か月）込み
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・総合福利サービス加入
・交通費支給
・各種見舞金
・社員会制度
・育児・介護休業等制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 他
・資格取得支援制度
・積立特別休暇制度
・社内表彰制度
・外部研修受講制度（選択型研修Biz CAMPUS）
・定年延長制度（定年は60歳）
・定期健康診断、人間ドックの実施
・ウォーターサーバー・オフィスグリコの設置
・熱中症対策品支給（空調服、アクエリアス・塩分チャージ等の支給）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・年間有給休暇5日～20日（下限日数は入社時の付与日数となります）
入社直後に5日付与、半年経過後に追加付与
・育児・介護休業、傷病特別休暇、慶弔休暇
年間休日125日
