募集要項
- 仕事内容
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関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。
（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
【職務内容】
■各種契約書の精査、作成
■訴訟問題への対処
■新規、既存ビジネスにおける法的支援
■社内向けの法教育や法律相談
■法令違反とならないような定例監査
■機密情報漏洩防止などの社員教育
■その他法務・コンプライアンスに関する業務
【当社事業内容】
WEB広告・人材事業・求人広告・M＆A仲介・医療事業・飲食・新規事業など
【業績好調】
会社設立以来、無借金経営で単月で赤字を出したことがありませんし23期連続増収を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では大阪・札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、インドネシア、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。
【グループ会社は40社以上】
DYMグループはグループ会社が40社以上あります。業界も幅広い為多くの事業・業界に携わることが可能です。
【仕事のやりがい】
制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、法務・コンプライアンス部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【その他】
未上場企業ならではの福利厚生で持株会制度があります。1口5000円から毎月購入ができ、＋30％上増しで資産形成ができます。
毎月24口まで購入が可能で、仮に上場したら夢がある制度です。(現状上場の予定は無し)
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■日本法弁護士資格
■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験（実務経験3年以上）
■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方
- 歓迎
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・経営者視点で働きたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00~19:00
休憩：120分
- 年収・給与
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年収：14,000,000円～
月給：1,166,667円～(下記詳細)
≪固定残業代採用≫
（1）基本給 794,326円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として372,341円を支給）
（3）60時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月※規定あり
住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択的退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
■時短勤務制度あり
■社員旅行（国内・海外）
■育休、産休、復職制度あり
■持株会
■部活動
■社内カップル手当
■社内結婚手当
■飲食割引
■社内マッサージ
■予防接種
■転勤手当
■海外駐在手当
■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
■美容クリニック割引
■社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
■提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。
- 選考プロセス
- 面接：2～3回
