募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および体制強化を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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全社DXを牽引し、AIやデジタル技術を活用した業務改革を主導いただくポジションです。「顧客満足度の向上」を最上位の目的に据え、事務の省力化で生み出したリソースを対顧客サービスへ振り向けるための改革をリードしていただきます。
【具体的には…】
・社内インフラの整備・保守
・導入予定システムの導入推進（配送最適化、AGV、Microsoft 365、Power BI、基幹システムへの生成AI連携等）
・導入に伴う標準化・教育・運用設計
・受発注など基幹事務の省人化・効率化、プロセス再設計
・加工場のデジタル化、データ分析、営業領域でのデジタル活用推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【担当部署（組織）構成】
管理本部（約14名体制）に配属となります。当面は部長直轄の体制からスタートし、既存部門（受発注・物流・倉庫・加工場・営業等）と横断的に連携しながら推進していただきます。将来的には「デジタル推進部」の新設を予定しており、その立ち上げの中核を担っていただくことを期待しています。
【求人担当コメント】
◎熊本県を拠点に、農業を支える幅広いサービスを提供している会社です。野菜や花の種、肥料や農薬などの販売から、ビニールハウスの設計・施工、農業用フィルムの加工まで、農家の皆さまの「つくる」をトータルでサポートしています。
◎ブライト企業（熊本県認定制度・2018年より2期連続）/地域未来牽引企業（2020年)/健康経営優良法人2024/えるぼし認定/人を幸せにする経営大賞の大賞を受賞するなど、長期的に働きやすい環境づくりをおこなっています。
◎男女育休100％取得！育休後復帰率100％！育児時短勤務小学校卒業まで可能（通常３歳まで）など働くママさん、パパさんを支える環境がございます！
- 応募資格
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- 必須
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・DXマネジメントまたはシステム導入推進の実務経験
・複数システムの導入・運用に関わるプロジェクト推進経験（要件整理～標準化・運用設計）
・外部ベンダーとの折衝・マネジメント経験
- 歓迎
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・受発注や物流、加工場などの業務プロセス改革・デジタル化の経験
・生成AIやPower BIなどのツールを活用した業務改善実績
・組織立ち上げやマネジメントへの意欲がある方
- フィットする人物像
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・全社的な視点を持って主体的に業務改革を推進できる方
・他部門と円滑に連携・コミュニケーションが取れる方
・自らの構想で組織の生産性や顧客価値を高めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県熊本市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:20-17:30
時間外労働: 月/6.8時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・想定年収550万円～700万円
・月給：30万円～
※残業の際は残業代支給。管理職登用の場合は支給対象外。
※選考状況により上記想定年収・月給は上下する場合がございます。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当 等
※諸手当は会社規定に準じて支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、無料社員食堂の利用可、朝食バナナの無償提供、作業環境、職種に合わせて夏場のドリンク無償提供、PC/携帯、業務上必要なものは都度支給、作業着や防寒着、空調服、冷水服などを作業環境・職種にあわせて支給、結婚/出産祝い金、大学院通学者の費用全額負担、スポーツイベントの参加支援、社員旅行、婦人科検診補助、健康診断＆インフルエンザ予防接種の全額補助
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日
週休2日制（日曜、祝日、その他）※土曜交代制で出勤あり（目安：月1回程度）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
