募集要項
- 募集背景
- 製造業における原価管理（原価計算）の知見をお持ちの方をお迎えし、既存メンバーとともに経理体制の基盤をより強固なものへと引き上げていただくための増員募集です。
- 仕事内容
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自動車用内外装部品の製造を担う本企業にて、原価管理を中心とした経理業務全般をお任せします。将来的には経理グループのリーダー候補、あるいは経営企画などへのステップアップを期待しています。【具体的には…】
・原価計算、原価管理業務
・決算業務（月次、年次）
・親会社への決算報告、連結決算対応（IFRS）
・固定資産管理
・出納業務、監査対応
【人員構成】
経理グループ：6名
・原価担当：1名（30代）
・財務担当：5名（20～40代、派遣社員2名含む）
【充実した福利厚生】
・厚生年金基金・退職金制度（企業年金、確定拠出年金、一時金）
・通勤手当（規程に基づき支給／上限月100,000円）
・家族手当（1人目：19,500円、2人目以降：4,000円）
・食事手当
・カフェテリア制度（（旅行、ショッピング、自己啓発等に使えるポイント付与）
・各種研修制度（階層別研修、専門教育、OJT）
等
【求人担当コメント】
大手自動車会社の中核企業であり、業界トップクラスの安定した経営基盤を誇る企業です。今回は製造業での原価計算スキルを活かし、将来のリーダー候補として活躍していただける方の募集です。最大の魅力は大手自動車会社の高度なスキルを学べる環境がありながら、転勤なしで福岡に根を張って働ける点。土日休み・年間休日121日、残業月15h程度とワークライフバランスも抜群で、長期的にキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめします！
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における「原価計算」の実務経験をお持ちの方
・月次決算の単独完結、または年次決算の実務経験
- 歓迎
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・年次決算業務や固定資産管理の実務経験
・連結決算（またはIFRS、親会社向け報告）に関する実務ノウハウ、知識
・原価低減やコスト分析など、自ら課題を発見して現場や管理職へ提案、改善を行った経験
・日商簿記検定2級以上の資格（または同等の会計知識）
- フィットする人物像
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・自発的に行動し、改善意欲を持って業務に取り組める方
・工場現場や関係部署と円滑にコミュニケーションが取れる方
・将来のリーダー（管理職、グループ長）として成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県宮若市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:15
標準的な勤務時間：8:30～17:15
時間外労働：（月/15時間程度）
実働：日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
・月給：289,000円～394,000円
※基本給：289,000円～394,000円
※残業代支給あり
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限月100,000円）、残業手当、家族手当（1人目：19,500円、2人目以降：4,000円）、食事手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、厚生年金基金（企業年金、確定拠出年金、一時金）、食事制度、カフェテリア制度（旅行、ショッピング、自己啓発等に使えるポイント付与）、各種研修制度（階層別研修、専門教育、OJT）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：121日
完全週休2日制（土日祝）※会社カレンダーに準ずる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW等
※盆、正月、GWは工場稼働を止める為、平均して9日程の休みです。
