募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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東京エレクトロン株式会社での募集です。◆当ポジションの職務定義
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する
内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。
また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、
将来的に課長職への経験を積むことができます。
◆応募職種・業務の魅力
1. 高い視座・専門知識の獲得：
TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、
高い視座を得ることが出来ます。
最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
2. 多様なキャリアプランの可能性：
培ったコンピタンスをベースにセキュリティのマネジメントやスペシャリスト、他の業務領域への職種変更など、
多様なキャリアプランを描くことができます。
業界最大手での経験と達成感を通じて、専門家としての自信とキャリアを形成することができます。
◆採用部門が社内で担う機能とミッション
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、３の活動を管轄するサイバーセキュリティ領域において、主に内部不正対策を担うリーダー候補を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
情報セキュリティに関する業務経験（３年以上）及び内部不正対策の経験（１年以上）
※経験年数は目安です。経験年数を満たさなくともご応募を歓迎致します。
【尚可の経験および経験年数】
・サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験があればより積極的に採用したいと思います。
・事業会社における内部不正対策の経験
・情報セキュリティのコンサルティング企業、もしくはソリューションベンダーとして、事業会社における内部不正対策を担った経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
