募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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30年ぶりの大規模システム刷新！最上流の要件定義・企画から主導する社内SE【職務概要】
国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当します。
【職務詳細】
・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化
・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定
・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定
・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理
・既存システムの運用・保守管理、セキュリティ対応
・アプリケーション開発・運用保守の内製化検討と推進
【ポジションの特徴】
・30年以上稼働する国内販売システムを、構想段階から刷新する希少なフェーズです
・企画、業務整理、要件定義、開発、全国展開まで一連の工程に携わることができます
・販売会社、マーケティング、セールス、サービス、社内IT部門、ベンダー等、多様な関係者を巻き込みながら変革をリードします
【今後の展開】
・現在は構想・現行業務整理段階であり、方向性を決定のうえ要件定義に進みます（企画に1年ほど、開発に2年ほど、その後2～3年ほどで展開予定）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・販売、受発注、見積、顧客管理、物流等の業務設計・業務標準化経験（通算5年以上）
・業務システムの企画、要件定義、設計経験（通算5年以上）
・社内関係部門、顧客、取引先、ベンダー等の複数の関係者と調整し、プロジェクトを推進した経験
【尚可】
・大規模システム刷新におけるアーキテクチャ設計、技術選定、移行計画策定の経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験
・販売管理、受発注、見積、POS、モバイルオーダー、Web／オンライン接客等のシステム経験
・セキュリティ、BCP、法改正対応を踏まえたシステム企画の経験・知見
・ミドルウェア、ネットワーク、サーバー等の設計・構築・運用経験
・業務分析、課題整理、関係者間の合意形成を行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務要件だけでなく、将来の変化を見据えたシステム全体構造を設計できる方
・関係者の立場や意見を整理し、対話を重ねながら合意形成できる方
・正解が決まっていない企画段階でも、課題を捉えて自ら行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県安芸郡府中町新地3-1（本社）
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：広島勤務優先ですが、新幹線沿線等アクセスしやすい地域にお住まいの場合はフルリモート勤務の相談が可能。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:640万～960万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制(同社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定
※状況により変更になる場合あり
