その他、クリエイティブ系
MK2609IPDX02B 空間デザインコンサルタント メンバー
気になる
掲載期間:26/09/25~26/10/08求人No:JACT-NJB2414004
NEWその他、クリエイティブ系

MK2609IPDX02B 空間デザインコンサルタント メンバー

横河電機株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
横河電機株式会社での募集です。
グラフィックデザイナー(2D・3D・POP・ディスプレイ等)・DTPオペレーターのご経験のある方は歓迎です。
・製造現場(プラント)のコントロールルームで行われる、運転監視業務における課題を分析し、最適な操業環境を提案する。
・コントロールルーム内のオペレーター間のコミュニケーション、操業に関わるミッションクリティカルなシステム、操業の安全を守る運用方針を考慮して、適切な操業環境の検討を行う。
・状況認識、心理学、人間工学などの学術的知見を環境設計に適用し、ヒューマンエラー低減を目指したデザインによって操業の安全性向上を目指す。
・顧客および社内関係者とのコミュニケーションをとり、要件定義、実現性検討、概念設計、詳細設計、実施設計レビュー、デザイン評価を担当する。
・新しいデジタル技術やソリューション、最新の人間工学知見を活用し、顧客の将来を見据えた操業改善提案を行う。

【本ポジションの魅力とキャリアパス】
■ポジションの魅力
社会インフラとして欠かせない、石油プラント、LNG基地、浄水場などの製造現場でYOKOGAWAのシステムが導入されています。そのシステムがある中枢としてのコントロールルームでは、安全・安定操業を行うために24時間交代勤務でオペレータが働いていらっしゃいます。そのような操業環境でオペレータが安心し快適に働ける環境を提供することが、デザイナーの役割となっており、コントロールルームソリューションはデザイン主体のソリューションとして社内でもユニークな商材となっています。
デザイナー自ら現場に訪問し、課題を把握しその解決案を提案することができ、お客様の働き方改善や変革に直接貢献ができること、またお客様から直接フィードバックをいただくことができる点も魅力です。

■キャリアパス
入社後~2年:
・経験者と共に実プロジェクトでのOJTを通じて、業務プロセスの理解と専門的知識の習得を目指します。
・OJTや社内研修を通して業種ドメイン知識の習得を目指します。
2年目以降:
・実プロジェクトの主担当としてプロジェクト推進を目指します。
・完成したプロジェクトの評価実施を目指します。
3年目以降:
・グローバルプロジェクトへの参画を目指します。
・後進育成の一端を担っていただきます。
・将来的には、マネジメントやグローバル展開の中核人材への成…
応募資格
必須
【要求経験と必要年数】

■絶対要件
5年以上のいずれかの実務経験
・インテリアデザインの実務経験
・インダストリアルデザインの実務経験
■歓迎要件
以下のいずれかの実務経験3年以上
・人間工学とデザインをつなぐ空間設計の実務経験
・空間設計導入に向けたコンサルティングの実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験

【資格/専門知識】
■絶対要件
インダストリアルデザイン基礎知識
・情報機器の配置設計における人間工学知識
インテリアデザイン基礎知識
・オフィス家具の知識
・照明器具や配置設計の知識
ソフトスキル
・Microsoft社 Office Appを用いたドキュメント作成スキル
・Adobe社 Illustrator Photoshopなどグラフィック作成スキル
・Autodesk社のRevit、Auto CADなどの建築系CAD BIMソフトによる3D作成スキル
■歓迎要件
資格
・二級建築士以上
・インテリアコーディネーター
・インテリアプランナー
・人間工学専門家
・普通免許

【リーダー/管理職経験と必要年数】
■歓迎要件
インテリア設計プロジェクトでのリーダー経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般社員
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】630万円 - 770万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当:会社規程により支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
休日:完全週休二日制 土、 日、 祝日、労働祭、年末年始



【有給休暇】
入社月により20日~1日の付与(年度4月~3月)、5年目20日、最高22日(皆勤休日含)※翌年繰り越し分を含め最高44日間
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
■制御事業
プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでのお客様の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。
■測定器事業
 産業のマザーツールである測定器は、YOKOGAWA創立以来の事業です。電力、電圧、電流、光、圧力などの物理量の高精度な測定技術を生かし、環境関連の電気エネルギー関連や光通信関連分野のお客様の課題解決のためのサービスを含めたトータルソリューションを提供します。
■新事業他
 サービス提供事業者にとって、使いやすく、運用負荷を抑えた産業用IoT(IIoT)のハードウエア、ソフトウエア、クラウド環境を提供するソリューションビジネスを展開しています。また、バイオマスマテリアルの製造と販売及び、それに関連するライセンス供与やコンサルティングを行うビジネスを手掛けています。
設立
1920年12月
資本金
43401(百万)円
売上高
2026年03月 60482900(万円)
従業員数
2240名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人