募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パーソルテンプスタッフ株式会社での募集です。【業務内容】
BI・DWHエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
パーソルテンプスタッフでは現在、デジタルセールスへの変革を実現するため、全社共通データ基盤・デジタルコア基盤の構築を推進しています。
本ポジションのミッションは、データ基盤そのものを開発することではありません。
営業・マーケティング・各事業部門と密に連携しながら、
・どのようなデータが必要なのか
・どのような形でデータを統合・活用すべきか
・データをどのように事業成果へつなげるのか
を整理し、データ活用基盤の企画・要件定義からプロジェクト推進までをリードしていただきます。
開発はベンダーや開発チームが担いますが、全社横断でデータ活用を推進することが本ポジションの役割です。
そのため、データ基盤領域の経験は必須ではありません。
業務システムやWebシステム、基幹システムなどの開発経験やPL・PM経験を活かしながら、より上流で事業に近い立場からDX・データ活用を推進したい方を歓迎します。
■業務詳細
事業部門へのヒアリングを通じたデータ活用ニーズの整理・要件定義
・全社データプラットフォーム構築プロジェクトの企画・推進
・営業・マーケティング・顧客データの統合に向けた企画・設計
・ベンダー・開発チームとの要件調整・進行管理
・データガバナンスやデータ品質向上に向けたルール整備
・AI・データ分析活用を見据えたデータ基盤の企画・設計
・データ活用による業務改善・DX推進・事業課題解決の推進
■本ポジションの魅力：
本ポジションは、データ基盤を構築することではなく、「データをどう活用し、事業成果へつなげるか」を企画・推進することがミッションです。
営業・マーケティング・各事業部門と連携しながら、全社のデータ活用戦略を形にしていく中核メンバーとしてご活躍いただけます。
また、システム開発やPL・PMとして培った経験を活かしながら、
・より上流の企画・要件定義へチャレンジしたい
・DX推進やIT企画へキャリアを広げたい
・AI・データ活用領域へキャリアの幅を広げたい
という方にとって、大きなキャリアアップにつながるポジションです。
…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル（※以下いずれか必須）】
・業務システム・基幹システム・データ基盤などにおける要件定義または上流工程の経験
・システム開発またはシステム導入プロジェクトにおけるPL・PM・PMO経験
・事業部門やユーザー部門との要件整理・折衝経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎スキル】
・Python、Javaなどを用いたシステム開発経験
・CRM／SFA／CDPなどの導入・活用経験
・Salesforceなどの業務システム導入経験
・データ分析基盤（DWH・CDP等）の導入・構築経験
・BIツールの導入・活用経験
・データガバナンスの構築・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure・GCP等）を活用したシステム開発・導入経験
・データを活用した業務改善・DX推進経験
＜求める人物像＞
・自ら手を動かす開発よりも、プロジェクト全体を前に進める役割にやりがいを感じる方
・利害関係者の意見を整理し、合意形成・意思決定につなげられる方
・ITを「コスト」ではなく「事業価値創出の手段」として捉えられる方
・変革フェーズを楽しめる方
・AI／データなど新しい領域への感度が高い方
・自ら課題を見つけ、推進できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限30 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
（土・日）、祝日、年末年始休暇、フレックス休暇（年間3日）
【有給休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業（育児休暇復帰率95％）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
