募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社プログデンスでの募集です。■業務内容
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
大手企業向けのセキュリティプロジェクトにおいて、セキュリティ基盤の運用設計を技術面から牽引していただきます。
運用体制の強化を進めているタイミングでの募集で、裁量を持って技術リードを担っていただけるポジションです。
単なる保守・維持管理にとどまらず、変化する脅威や利用者の状況に応じて、運用ルールそのものを見直し、高度化していく役割です。
【想定している主な業務内容】
・SASE製品（Zscaler等）のパラメータ設計変更、運用プロセスの構築・標準化
・現場から届く曖昧な要望をセキュリティ要件に翻訳し、設計内容として整理
・PythonやAPI連携を活用した運用タスクの自動化・効率化の検討
・メンバーが実装する設定内容の技術的なレビュー・助言
・クライアント企業担当者や協力会社との技術的なすり合わせ
■業務の魅力
・専門性を軸にした技術リード：マネジメント経験がなくても、セキュリティ運用設計の専門性を軸に、チームを技術面から牽引できるポジションです。
・現場の運用から積み上がる設計力：構築の時点では見えない課題は、日々の運用に向き合う中でしか見えてきません。ここで培った知見は、将来的に上流の設計・構築フェーズへ進むうえでの土台になります。
・実務で試せるPython活用：独学でPythonを学んでいても実務で試す機会がなかった方も、各種セキュリティ製品等のAPIを使った運用タスクの自動化に、実務の中で挑戦できます。
・裁量のある環境：ルールが固まりきっていない領域も多く、設計方針そのものに関与できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ネットワークまたはセキュリティ関連システムの運用設計経験（3年以上が目安）
【歓迎要件】
・SASE製品（Zscaler／Prisma Access／Cato Cloud等）の運用・設計経験
・Microsoft Sentinel等のSIEM製品を用いた監視・アラート対応経験
・プロジェクトのリーダー経験、またはメンバーの育成経験
・WBSを用いたプロジェクト進行管理の経験
・お客様向け提案・報告資料（PowerPoint）の作成経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（翻訳ツール活用可）
【求める人物像】
・曖昧な要件から必要な設計内容を論理的に整理できる方
・技術的な専門性を軸に、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・運用の中で見えた課題を、指示を待たずに仕組みとして改善へつなげてきた方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 136,364円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限5万円迄／月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
・年末年始休暇（6日）
・ウェルカム休暇（3日／入社後6ヶ月以内取得可）
・年次有給休暇10・23日 ※勤続1年6ヶ月以上：法定付与11日＋会社独自付与3日（取得時期は自由）
・特別休暇（慶弔等）
・産前産後休暇／子の看護休暇
・子の看護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
