マーケティング・販促企画
【東京:リモート】Event Marketer ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-409231526
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】Event Marketer ※土日休み ※年間休日120日以上

ユームテクノロジージャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
オンライン学習プラットフォーム/フレックスタイム制/リモートワーク制度あり
【職務詳細】
エンタープライズ向け「AI×学習」プラットフォーム『UMU』におけるイベントマーケティングの企画・運営をお任せします。
まずは外部主催の展示会や大規模カンファレンスなどを中心に担当していただき、ゆくゆくはオンラインウェビナーや既存顧客向けの交流会など、幅広い領域へとキャリアを広げていただけるポジションです。

・イベント戦略の企画・運営: 大規模カンファレンス
・展示会への出展企画、オンサイト/オフサイト(フィールドマーケティング)施策の実行と現場ディレクション。 他部署連携と商談化の推進: インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、イベント獲得リードの商談化率・受注率向上のためのアプローチ設計と社内巻き込み。
・データ分析と改善: 参加者数、獲得リード数等のKPI管理。イベントごとの振り返りを通じた継続的なPDCAの実行。
・中長期的なミッション: (業務に慣れてきた段階で)自社ウェビナーの企画・運営サポートや、既存顧客の深耕を目的とした交流会の企画などへの領域拡大。

セールス・CS連携による売上貢献の最大化: インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、カスタマーサクセス(CS)と密に連携し、イベント獲得リードの追客アプローチ設計や顧客体験の最大化を図ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
イベントマーケティング、またはフィールドマーケティングの実務経験
(1年以上/業界不問。ToC向けの大規模イベント経験者も歓迎)
※上記経験が無い場合でも、インサイドセールス等においてイベント獲得リードのアプローチ設計や商談化の推進、Salesforce等のデータを用いたマーケティング領域との深い連携など、それ相当のスキル・実績をお持ちの方

【UMUの実績と強み】
国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」で、2年連続でTOP5にランクイン。
パナソニック、日本航空、ZOZO、損害保険ジャパンといった大手企業での導入実績も豊富少数精鋭組織でありながら、この高い成長性とインパクトを実現していることがユームテクノロジージャパンの大きな強みです。
なお、市場からだけでなく、富士通、Softbank、パーソル総研、NTTデータユニバーシティ、BCon、カクシン、LDcube、ピープルフォーカスコンサルティングといった、日本のテクノロジーや人材開発の最先端を走る数々の有名企業からも深い賛同をいただき、公式パートナーとして強力な支持とバックアップを得ています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の企業理念に共感をいただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
JR各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10~16時)
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし(営業インセンティブあり)
昇給:あり(年4回)
待遇・福利厚生
産前・産後休暇、育児休暇、交通費支給(全額・上限あり)、健康診断(年1回)、リモートワーク制度、副業可(事前申請制)、MacBook/iPhone/ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与、スタンディングデスク対応
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(7~9月に合計3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※面接回数は変動の可能性がございます



※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ユームテクノロジージャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・AIを活用したラーニングプラットフォーム「UMU」の販売・運用・企業の教育・研修コンサルティング・AI機能を備えた学習コンテンツの制作支援

【会社の特徴】
同社は、最新のAI技術と学習の科学(ラーニングサイエンス)を融合させた次世代型学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を国内展開するエドテック企業です。単なる動画視聴型のeラーニングとは一線を画し、AIによる音声・表情解析を用いたプレゼン添削や、リアルタイムの双方向型ワークショップ機能を備え、「わかる」を「できる」に変える成果直結型の仕組みを提供しています。世界203カ国以上、100万社以上で導入されているグローバルプロダクトを背景に、国内でも日本生命や富士通といった大手企業を含む数千社に採用されており、企業の人的資本経営やリスキリング需要を追い風に急成長を遂げています。Google出身者が創業した背景から、データ駆動型の意思決定とスピード感を重視する文化があり、日本の教育DXを牽引する圧倒的な製品優位性と将来性を有しています。
設立
2018年2月9日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
単体:55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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