Web・デジタルマーケティング
コンテンツディレクター・マーケター ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-409230356
NEWWeb・デジタルマーケティング

コンテンツディレクター・マーケター ※年間休日120日以上

株式会社GEEKLY
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
SEO分析からAI活用まで!オウンドメディアの数値改善とディレクションを担う
【職務概要】
IT・DX・AI特化のオウンドメディア「GeeklyMedia」の運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指すとともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・キーワードごとの構成案作成、記事執筆
・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション
・ライターが作成した構成案・原稿のチェック
・AIライティングの運用改善(設計、プロンプト改善)
・インタビュー/ホワイトペーパー等のコンテンツ制作
・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング

【魅力ポイント】
・LTV最大化に向け、流入だけでなく顧客体験を磨くコンテンツ施策を裁量をもって実行できる
・Google関連のツールのデータだけでなく、多数のサードパーティーツールを用いて分析スキルを深めることができる
・デザイナー、エンジニアなどの他職種と連携した企画に携わることができる
・SEO領域にとどまらず、他チャネルのマーケティングの知見やディレクションスキルも身につく

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・同じ部署または同一領域での実務経験(2年以上)
・SEOコンテンツのディレクション・ライティング経験(1年以上)
・サーチコンソール、WordPress、GA4の実務での使用経験(1年以上)

【尚可】
・オウンドメディアの運用経験
・デザイナー、エンジニアと連携を含むWebページの制作ディレクション経験
・インタビュー記事に携わった経験(インタビュアー、執筆)
・ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験
・AIライティングの経験(プロンプトの作成等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
JR各線「渋谷」駅徒歩5分、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、東急東横線・田園都市線「渋谷」駅出口B1徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:459万~684万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、1月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月)、時間外手当、書籍購入手当、保育料補助手当(認可外保育施設利用時)、育児リモートワーク、ベビーシッター券、出産祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
選考プロセス
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2~3回

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GEEKLY
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業

【会社の特徴】
■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。
同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。
転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。
設立
2011年8月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
410名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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