SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Androidエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-409223404
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Androidエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社asken
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
<リモートメイン・フルフレックス勤務>Androidリードエンジニア候補!
【職務概要】
会員数1400万人以上が利用するAI食事管理アプリのAndroidアプリケーション開発を担当します。

【職務詳細】
・設計、開発、テストおよび保守運用
・定期的なプロセス改善、技術改善
・クラッシュ調査やモニタリング
・アプリのリリース作業
・AI Agent(Claude Code等)の活用範囲拡張とハーネス整備(Skills/プロンプト/評価セット等)

【エンジニア組織・開発環境】
・配属組織:プロダクト開発部 プロダクト開発第1グループ(6名でアプリ開発を担当)
・開発手法:スクラム開発
・AI:Claude Code、Devin、Cursor
・モバイル言語・環境:Kotlin、Java(全体の10%程度)、Jetpack Compose、Kotlin Multiplatform
・CI/CD:GitHub Actions
・モニタリング:New Relic、Amazon CloudWatch、Firebase、BigQuery、Looker、Langfuse

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発運用経験
・責務分離を意識したアーキテクチャ(MVVM、レイヤードアーキテクチャなど)の設計、実装経験
・テスト設計およびテストコードによる品質担保の経験
・CI/CD環境の構築またはメンテナンス経験
・アプリのリリースから監視、不具合対応までを継続的に担った経験
・AIを活用した開発の実務経験

【尚可】
・iOSネイティブ開発またはクロスプラットフォーム開発の経験
・通知、カメラ、ウィジェットなどAndroidのプラットフォーム機能を用いた経験
・アプリ内課金の実装、運用経験
・Firebase/BigQueryなどを用いた計測、データ活用の経験
・クラッシュ検知や監視基盤の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザーファーストで声に耳を傾けながらサービス作りができる方
・新しい技術や手法を試し、実践から学び改善し続けられる方
・相手への敬意を持ちつつ、本質に向き合った対話ができる方
・自ら進化し続け、領域を広げて自分を拡張できる方
・開発や意思決定を高速化して価値提供にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F
京王新線「初台」駅東口徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※フレキシブルタイム7:00~22:00
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(年2回7月・12月※業績による)
昇給:年1回(4月※規定に基づく)
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給、社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土日祝日)、夏季特別休暇 3日間、年末年始休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考 → 個別面接(2回)→ 最終面接(グループ役員面接)→ 内定
※上記プロセス内で在宅でのSPI対応をお願いしております。個別面接時にコードテストをお願いする場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社asken
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供

【会社の特徴】
同社は、開発・運営している食生活改善アプリ「あすけん」で急成長中の会員数と売り上げ高ともに日本トップクラスのヘルステックカンパニーです。

同社は「あすけん」を通じて、より多くの人に「食事の選択力」を伝えることを目指しています。
仕事をする・友達と遊ぶ・家族と出かける。どれもカラダが元気だからできることです。

そのカラダは、食べたものでできています。大切なあなたのカラダのために、食べることにもっと関心を持ってほしい。
そんな思いで「あすけん」をより良いサービスにすべく全力で運営に取り組んでいます。
設立
2007年10月1日
資本金
5000万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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