Web・デジタルマーケティング
マーケティング企画・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-408583862
NEWWeb・デジタルマーケティング

マーケティング企画・運用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EMS
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
シェア1位の自社SaaSを広める!Webから展示会まで一貫して担うマーケター
【職務概要】
同社が開発・運営する業務管理システム「アスベストONE」および新サービス「産廃クラウドONE」の認知拡大と見込み顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行・検証を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・Web広告(リスティング、ディスプレイ等)の運用、入稿、効果分析、改善立案
・自社メディアの運営、コンテンツ(記事・SNS・広告画像)の企画・制作・編集
・SEO(検索エンジン最適化)対策および紹介ページの改善
・HubSpot等のツールを用いたリードナーチャリング(見込み顧客との関係構築)
・自社・共催セミナー、展示会、利用者向けイベントなどのオフライン施策の企画・運営
・施策全体の効果測定に基づく、次なる改善の仕組みづくりと推進

【ミッション・今後の展望】
2022年リリースの「アスベストONE」は既に13,000社以上に導入されさらなるシェア拡大を目指しています。2025年4月の分析ラボ開設や新サービス「産廃クラウドONE」のリリースに伴い、既存事業の深化と新規事業の立ち上げを同時に推進する重要なフェーズです。営業やカスタマーサクセスと密に連携し、マーケティング施策が事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けサービスにおける見込み顧客の獲得や関係構築の実務経験(1~2年)
・各種解析ツールを用いた数値分析と、それに基づく施策の改善実務経験

【尚可】
・AIを活用した広告クリエイティブ作成の業務効率化や精度向上を図った経験
・HubSpot等の配信ツールや顧客管理ツールの利用経験
・展示会など対面での集客施策の企画や運営経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
自ら仮説を立てて能動的に実行し、結果を冷静に分析して次のアクションへ繋げられるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額274900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続1年以上)、交通費支給、資格取得支援制度(取得費は全額負担※規定あり)、年1回社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「環境に関わる実務の負担を、テクノロジーの力でなくしていく」という方針のもと、社会貢献性の高い自社プロダクトの成長を支えてくれる仲間を募集しています。

会社概要

社名
株式会社EMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石綿・産廃管理業務システム「アスベストONE」「産廃クラウドONE」の開発・提供/アスベスト分析ラボ事業/環境対策の人材育成・教育事業/環境コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は「Driving Sustainable Business Future」をミッションに掲げ、環境リスク領域に特化したクラウドSaaSとコンサルティングサービスを展開するベンチャー企業である。主力プロダクトである「アスベストONE」は、複雑なアスベスト関連法規に対応した業務を一気通貫で管理・効率化できるシステムとして、上場企業から中小企業まで13,000社以上の導入実績と高いシェアを誇る。専門的なノウハウと先進的なIT技術を融合させ、企業の法令遵守と持続可能な経営基盤づくりを強固に支援している。
設立
2021年7月
資本金
3500万円
従業員数
25名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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