プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(システム開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/25~26/10/18求人No:WORKP-409179381
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(システム開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ファーストコンテック
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う募集
仕事内容
上流工程~マネジメントに挑戦できる環境
★本ポジションは、一次面接から代表が直接担当いたします。
まずは一度、ご自身のキャリアについてお話ししてみませんか。
同社でどのような可能性があるのか、あなたのキャリアに真剣に向き合います。
カジュアル面談からのスタートも歓迎しておりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

【職務概要】
システムエンジニアリングサービス(SES)プロジェクトを中心に、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして複数の開発案件を推進していただきます。

【職務詳細】
・SES案件におけるプロジェクトマネジメント業務(要件定義~進行管理)
・メンバーのタスク設計、進捗管理、品質管理
・クライアントとの調整、課題解決に向けた改善提案
・若手メンバーのフォローおよび育成

【魅力・特徴】
・営業やディレクターがクライアント折衝や稼働状況を継続的にモニタリングし、エンジニア個人の目指すキャリアパスを尊重します。
・上流工程、設計、運用など多様なプロジェクトの中からスキルや志向に合わせてアサインが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、PHP、Python、Rubyのいずれかを用いたバックエンド開発経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクトマネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームマネジメントやクライアント折衝の経験を活かしたい方
・案件の幅を広げ、より上流工程へ挑戦したい方
・アサインされる側から選択・設計する側へ進みたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※条件・待遇に変動なし)
勤務地
東京都(プロジェクトにより異なる)
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~17:00)or 10:00~19:00※配属先による
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500680円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(4月or10月)
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、定期的な帰社日「事業部会」開催、本社ワーキングスペース利用可(無料)、無料カフェスペース(東京オフィス限定)、季節ごとの社内イベントを開催(参加自由)、eラーニング(オンライン学習環境)完備、年次健康診断/ストレスチェック制度、社員紹介制度(インセンティブ支給あり)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】週休2日制(基本的に土日祝)※配属先によって曜日変動有、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(WEB)→内定※面接回数2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ファーストコンテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設技術者アウトソーシング事業、システムエンジニアリングサービス事業、システムインテグレーション事業

【会社の特徴】
【設立背景・想い】
建設業界と派遣業界の現状を変革したい、という思いから、『技術者が輝ける』ことをコンセプトに設立された企業です。
特徴的なものはマッチング度の高い派遣先現場提案。一人ひとりの技術力を正確に診断し、豊富な案件の中から最適な配属先を、技術者と同じ目線でご提案しています。他にも、無期雇用(定年60歳)での雇用は当然として、年に1回の給与査定や残業代の全額支給など、年収面も優遇。スターティングメンバーは全員業界経験者だからこそ実現できる仕組みです。
当たり前ですが、技術者と内勤社員は働く場所さえ異なれど、同じ立場、会社を盛り上げていく仲間です。こまめな連絡はもちろん、定期的な集まりや面談の時間などを通じて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。
設立
2020年8月
資本金
1億円
従業員数
300名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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